なぜ募集しているのか: 創業以来、大手企業様を中心に支援社数は順調に増えており、コンサルタントの増員が不可欠となっています。
2028年までに支援企業数400社、売上40億円規模の達成を目指し、採用を強化しています。
どんな仕事か: エンタープライズ企業のDX・AI化の推進パートナーとして、戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。
【具体的な業務内容】
エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio）やローコードツール（PowerApps／PowerAutomate）の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。
プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。

■業務事例
フェーズ1：企画
・顧客折衝（定例MTG、課題整理、ゴール設定）
・プロジェクト推進（進行管理、リスク管理、業務標準化等）
・各フェーズ担当者との連携とサポート

フェーズ2：全体研修
・研修／ハッカソンにおける目的・目標設定
・コンテンツ企画（社内外協力者との連携含む）
・イベント・研修運営全体のディレクション
・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション

フェーズ3：定着化支援
・研修／ハッカソンの運営
・技術QA対応
・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援

■エンタープライズ支援実績
https://lowcode.co.jp/

【ポジションの魅力・特長】
■少数精鋭の組織で、自ら提案し迅速に実行できる裁量を持てる
当社では、少数精鋭のチーム体制のもと、企画から実行まで一人のコンサルタントが一貫して担うスタイルをとっています。
役割やフェーズごとの分業がなく、提案した内容を自らの判断で素早く形にしていくことができ、意思決定から実行までのスピード感を持ってプロジェクトを進めることが可能です。
また、社内の意思決定プロセスもシンプルで、必要と感じた施策を自らの判断でスピーディーに試すことができる環境です。
こうした自由度の高い働き方を通じて、実行力や判断力を磨きながら、自身の成長を加速させることができます。

■次世代の組織を創る経験ができる
元Microsoftの代表や大手IT企業、人事コンサル出身者などが集まり、技術とビジネスの両輪で事業を拡大しています。
クライアント支援にとどまらず、自社の新サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的に関われる環境が整っており、成長期のビジネスを体感できます。
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファームの就業経験（3年以上）
・プロジェクトをリードした経験

歓迎・エンタープライズ企業との顧客折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ローコードツールや生成AIを活用した業務改善、標準化経験
・Microsoft製品の利用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー、マネージャー
どこで働くか: 東京都品川区西五反田7丁目1番10号6F

【転勤】
無し

【補足情報】
・リモート可否：相談可
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩：60分）

【平均残業時間】
10～20時間
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：630万円～840万円
・月給：450,000円～
　※経験・能力・実績に応じて優遇
※月45時間の残業をした場合の固定残業代を含む

【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年2回

【モデル年収例】
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・健康診断
・Chat GPT Pro利用額負担
・ディスプレイ完備
・ウォーターサーバー利用可

【教育支援制度】
・入社後研修
・OJT研修
・社内ナレッジシェア（ローコード／生成AI）
・技術インプット会

【定年】
60歳
休日休暇は: ・年間休日：120日以上
・休日制度：完全有給2日制（土日祝）
・有給休暇：初年度10日（入社後半年）、最大20日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

【認定】
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
オファー

【DXコンサルタント（PM）／マネージャー候補】Microsoft出身者創業／AI活用ハンズオン支援

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