なぜ募集しているのか: 株式会社博報堂Gravityは、ファッション・ラグジュアリー・ライフスタイル領域のブランドマーケティングに特化した博報堂グループの新会社です。
アパレルやラグジュアリーブランドに留まらず自動車、家電、スポーツ、旅行や趣味などを含むライフスタイル領域の約100社、250ブランドに対して、総合的なブランディングサービスを提供しています。
クライアントから頂く依頼が増加し、より組織を強化し事業を拡大していくために、新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: クリエイティブにおける制作フロー全体を取り仕切り制作案件の提案から実行フェーズのリーディングを担っていただきます。
【仕事内容】
クリエイティブにおける制作フロー全体を取り仕切り制作案件の提案から実行フェーズのリーディングを担っていただきます。
プランナーと並走しながらパートナー会社と緊密に連携を図り、企画の立案から納品まで、そのプロセスのすべてをリードおよびサポートいただきます。
「制作」の範囲はクリエイティブを中心に、スチール、ムービー、イベントなど、オンライン、オフライン問わず、顧客の課題解決に必要な企画に合わせて柔軟に対応いただきます。

【働き方】
・業務内容やコンディションに応じて出社とリモートワークを組み合わせることで柔軟な働き方を実践しています
・年次有給休暇とは別途、連続5日間の休暇を年1回付与する「フリーバカンス制度」などメリハリのある働き方が可能です

【会社の特徴】
あらゆる商品やサービスが成熟したマーケットや社会で、生活者は “モノ” や “コト” の優位性で選択することは減り、生活者は選択に “イミ” を求め、さらには、共感や憧れや期待によって心を動かされることを望んでいます。
当社は「ブランディング」を事業の中心に据えることで、ブランドそのものがメディアとなり、物語を発信し、生活者と直接つながり、永きにわたるリレーションを構築していくことに全力で取り組んでいます。

【社風・その他】
9割が中途入社です。
20～30代の社員が多く、風通しの良い社風です。現在のオフィスは、数年前に開設した新しいオフィスで、開放的かつ細部までこだわりを感じられる空間です。
ビジネスプロデューサー、クリエイティブディレクター、プランナーなど様々な専門性やバックボーンをもったメンバーとチームになりスケールの大きな仕事もアイデアの幅や手段を制限せずに実現することができるフラットで自由度の高いカルチャーです。

【想定クライアント】
ラグジュアリーブランド、国内のセレクトショップ、ファッションブランド、国内外の化粧品、アクセサリー、時計、スポーツブランド、家電、飲食料など
取り扱い媒体：全メディア/デジタルメディア(ソーシャルメディア含む)及びTVや新聞・雑誌などのマスメディア全域
求められるスキルは: 必須 ■必須条件:
クリエイティブ案件にて制作進行のご経験

歓迎 ■歓迎条件：
制作プロダクションでのプロデューサー経験

■研修制度：
「人が資産」という考え方のもと、国立大学との共同研修プログラムの開発や社員の自発的な学びをサポートする「学び支援金制度」の導入など、人材育成に対する投資を積極的に行っています。
入社後は、オンボーディングプログラムやトレーナー制度はもちろん、職種別の勉強会、博報堂主催のグループ研修への参加など、各社員のフェーズに合わせた実践的な知識やスキル習得の機会を整えています。
実務レベルでは、早い段階から「マイクライアント」を持ちチャレンジングな仕事に取り組むことで、一人一人の成長を促進していきます。
また、各社員のキャリアビジョンの変化に対して、職種を跨いだ異動の機会を提供するなど、柔軟な成長・キャリア形成をサポートしています。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 制作プロデューサー
どこで働くか: 本社
住所：東京都千代田区有楽町1-5-2

勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅　東京メトロ線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：将来的に拠点が拡大された場合等、会社の定める就業場所に異動の可能性があります。
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制（1日8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～800万円
年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,000,000～￥8,000,000、月給375,000円、基本給225,000円固定残業代￥150,000～を含む/月 ※賞与（年1回）
固定残業代の相当時間：75.0時間/月　固定残業代は裁量手当として支給（超過分は別途支給）

＜給与補足＞
経験と現年収、面接の評価、同社規定により決定
賞与は年1回（6月）
記載年収額は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給(月額)は固定手当を含めた表記
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費　全額支給（会社規定による）
・健康診断　年2回（健康診断、人間ドック）
・企業型確定拠出年金制度
・入園、入学お祝い金
・慶弔・傷病見舞金　
・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・リロクラブ
※博報堂健康保険組合に加入
・保養施設　等
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇
■フリーバカンス制度（5日連続休暇／有給休暇とは別途）
■年次有給休暇
初年度は入社月別に初月から付与。2年次目以降は在社年次に合わせて付与※年間の最高付与日数20日
どんな選考プロセスか: 面接は3回を想定しております。
※場合により回数が増減する場合があります。
※web適性検査あり
▼一次面接（人事担当・事業部長）
▼二次面接（部門責任者）
▼最終面接（役員）
▼内定

【制作プロデューサー】ブランドマーケの戦略企画から実行まで｜在宅勤務あり

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）