- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
裁量権◎／フレックスタイム有／成長企業の一員としてご活躍できます！【職務概要】
東証グロース市場上場のIT企業にて、経営企画室のM＆Aマネジャー候補として業務を担います。「日本の全世代を活性化する」というミッションのもと、M＆Aを通じた事業拡大や多角化を推進し、将来的には子会社の経営幹部として企業成長を牽引する役割が期待されています。
【職務詳細】
■M＆A業務（メイン業務）
・M＆AにおけるKPI管理、およびKPIに基づく実行・修正
・経営層（社長・CFO）と連携した案件選別、M＆A仲介業者との関係構築
・企業価値算定、買収方針の策定、買収検討資料の作成
・M＆Aアドバイザーと連携したデューデリジェンス（DD）のプロジェクトマネジメント
・PMI（買収後の統合プロセス）のプロジェクトマネジメント
・買収後の子会社経営層・役職者としての参画（希望や素養に応じる）
■経営企画室業務
・単年度予算および中期経営計画の作成
・予実管理
・IR業務
・内部監査業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・営業企画業務もしくは新規事業立ち上げの経験（売上50億円以上の組織での実績）
・一定の財務、会計知識（営業におけるKPI設計・管理などの経験も可）
・PowerPointを活用した資料作成経験（企画書、提案書等）
【尚可】
・M＆Aの実務経験
・マネジメント経験（人数不問、関係者を巻き込み推進した経験）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa渋谷神泉ビル2階
井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
標準労働時間／10：00～19：00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与（6月）
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、副業可、企業DC、コムサポ（懇親会費用補助）、ワーケーション制度、不動産割引制度、産休育休制度、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、ベビーシッターサービス、eラーニング無料受講制度、スタサポ（書籍購入費用補助／動画受講費用補助）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ジャストマリッジ（結婚）休暇、ときメモ（誕生月）休暇、設立記念日休暇（8月4日）、W（ウーマン）休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接（数回実施する場合あり）→二次面接（現場マネージャー）→最終面接（代表）→内定
※上記フローは変更となる可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/03/27～26/04/09
求人No.WPT-408514079
