- なぜ募集しているのか
- 組織基盤の強化が急務のため
- どんな仕事か
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【上場準備中】目標・2030年までに年商1000億円／多岐にわたるビジネス展開【お任せすること】CHROとして、経営直下で人事戦略全体の統括
【職務詳細】
■人事戦略／組織戦略
・経営戦略にもとづいた人事戦略の立案～実行
・中長期の組織設計（事業拡／子会社設立含む）
■採用（新卒・中途）
・全社採用戦略の設計～統括
・ハイレイヤー／CxOクラス採用のリード
・採用ブランディング／マーケティング戦略設計
・採用組織の構築～マネジメント
■人事制度／評価
・等級／評価／報酬制度の設計～運用～改善
・ストックオプション／インセンティブ設計
■組織開発／カルチャー
・ミッション／バリューの浸透施策設計
・エンゲージメント向上施策の企画～実行
・マネジメント層の育成～強化
■タレントマネジメント
・ハイパフォーマーの特定～育成
・人材配置の最適化
・配下メンバーのマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・スタートアップまたはITベンチャーにおける人事責任者経験
└それに準ずる経験をお持ちの方も一度ご相談下さい
・経営陣と対話しながら意思決定に関与した経験
・不確実性の高い環境下で、戦略設計から実行までリードした経験
※上記の他、下記いずれかの複数領域での実務とマネジメント経験※
（A）採用 ／ （B）制度 ／ （C）組織開発
【尚可】
・CHRO経験
・VP of HR経験
・急成長フェーズ（シリーズB以降～IPO前後）での組織構築経験
・CxO／ハイレイヤー採用の実績歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
（週3日出社・週2日の在宅勤務可能)
山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩4分
都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（フレックスタイムあり）
コアタイム：10時00分～14時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限2万円）／誕生日ギフト（誕生月にAmazonギフトカード3万円プレゼント・試用期間終了後翌月から対応）／法定健診（毎年）／部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助／お金の学校GFSに無料入学可／インフルエンザ予防接種補助 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／法定有給休暇／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（原則3回）→内定（オファー面談実施予定）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/27～26/04/09
求人No.WPT-408527174
