- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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世界に影響を与えるグローバルメーカー！中途入社の方の活躍実績も多数あります！【職務概要】
運転支援機能（ADAS）や予防安全機能の採用普及戦略の策定、および社内外の関係各所との戦略合意形成を推進します。
【職務詳細】
・各種安全機能による事故削減効果の見積もりと安全機能ロードマップの更新
・自動車工業会や省庁との連携を通した安全技術普及策の立案支援
・自動車工業会や省庁との連携を通した安全技術法規化に向けた国際協調支援
・自動運転技術等の最先端機能の展開戦略をグローバル視点で策定
【魅力・やりがい】
技術的な視点だけでなく経済的側面からも自動車産業の進む方向に影響を及ぼすことができます。業界内協調活動を通じて技術企画の推進経験を積むことで、将来的にマネジメントポジションを目指せる環境です。
【働く環境】
先行開発や量産開発、車両プロジェクトマネジメントの経験者など、多様な経歴を持つエンジニアが集まっており、活発にコミュニケーションが図れる雰囲気です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業における3年以上の開発経験または商品企画経験
・社内外コミュニケーションおよび資料作成が可能なレベルの英語力（TOEIC600点以上）
・他社連携や国家プロジェクトに携わった経験
【尚可】
・自動車業界における開発経験または商品企画経験
・社外とのコミュニケーション業務に関する経験
・TOEIC730点以上
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 神奈川県厚木市森の里青山1-1（日産先進技術開発センター）
小田急小田原線「愛甲石田」駅より「神奈川中央交通」バスで25分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1050万程度
月給制：月額323000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/27～26/04/09
求人No.WPT-408497282
