- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる、を経営理念としている企業です。企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決していくためのソリューションを提供しています。主な事業は研修事業ですが、近年その周辺事業にも力を入れ、「映像制作」や「採用支援」といった強みを持つグループ会社を複数持っているため、研修に留まらない幅広いソリューションを自社内に持っています。
コロナ禍以降大企業を中心に社員研修・教育のDX化が進んでおり、新規・既存共に引き合いが好調な状況です。研修領域における人事担当者の「悩み」を熟知しており、そちらをeラーニング管理システムに反映、企業人事にとって痒いところに手が届くサービス開発ができております。
【人事業務サポートシステム/「Leaf」を自社内で開発】
人事部門の課題解決を行うため、自社でシステム開発した製品群「Leaf」のシステム開発～販売までを手掛けています。「Leaf」は、研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック、など多様な人事業務を行うシステムです。研修管理では人事総務の作業時間を1/10に減らす事が可能であったり、人事評価シートをエクセルで行っている企業にはＷｅｂ化することで業務改善が行えるなど人事業務の課題解決システムソリューションを開発、提案、販売しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・Webシステムの5年以上の開発経験
・要件定義~設計~テスト・運用 まで一通りの経験
・開発リーダー、プロマネの経験
【歓迎】
・PHP、Java、C++、C#での開発経験
・CakePHP、Laravel、Angular、React．jsなどのフレームワークの利用経験
・Azure、AWSを活用したサービスの構築、運用経験
・アプリケーションだけでなく、インフラの知識や実績がある人がある人
・サービスの企画設計から携われるエンジニアレベルを持つ
・周りのメンバーの把握をしつつ、自身で手を動かしてプログラミングも出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～900万円
- 待遇・福利厚生は
- 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役割手当、責任者手当、通勤手当（全額支給）
- 休日休暇は
- 土曜日、日曜日（完全週休２日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引、赴任、ほか）※年次有給休暇は入社３ヶ月後に１０日間付与
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掲載期間26/03/30～26/04/12
求人No.GKL-39628320260320
