- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【業界最大手！人事給与業務BPOで国内トップクラスの実績を誇る企業です。】
同社は、人事給与業務のアウトソーシングを中心に、人事分野に特化したBPO（Business Process Outsourcing）サービスを展開しています。
この領域では国内トップクラスの売上を誇っております。
「人事業務のインフラ」企業となることを目的として設立した【人事サービス・コンサルティング株式会社】と、三菱商事人事部から人事アウトソーシングを主要業務として分社化された【ヒューマンリンク株式会社】の人事給与アウトソース事業部門が事業統合し、同社が誕生しました。
従来のアウトソーサーにはないスケールメリットと、蓄積された経験を活かした高品質なサービスを提供し、日本のBPOマーケットの成長促進を目指してまいります。
- 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・業務パッケージシステムの保守/運用(カスタマイズ/追加開発等)の経験
・業務システムの顧客対応経験（顧客からの問い合わせ対応や障害時の顧客への報告等）
・業務システムの開発経験（ABAP/Java/.NET/VB/COBOL等)
・Azure/AWSの運用設計・運用経験
【歓迎】
・導入PJにおけるファンクションリーダー
・3～5名程度のチームリーダー経験
・人事給与関連領域の業務知識がある方（給与計算/社会保険/福利厚生/勤怠管理/マイナンバーなど)
・SAP（人事・給与）の運用・保守経験
・SAP（人事・給与）の開発経験
・Linuxサーバの運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
- 休日休暇は
- 年間120日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日、有給休暇、記念日休暇、永年勤続休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休暇、配偶者出産休暇
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.GKL-40643620260320
