なぜ募集しているのか: 私たちはいま、マーケティング組織の転換点にいます。
事業のフェーズが変わり、「いいプロダクトがあれば売れる」時代は終わりました。
ターゲット企業の意思決定者に、適切なタイミングで適切な情報を届ける──その設計ができるかどうかが、事業の成長角度を決める。そう考え、マーケ組織をDemand Generation / Inbound & Web / Ops & Analytics / LifeCycleの4機能の強化に動き出しました。

今回募集するDemand Generation領域は、このうち最も"攻め"を担うポジション。Paid Media・イベント・アウトバウンドを横断し、市場と対話しながらパイプラインを設計していく役割です。
裁量を持って打ち手を決めたい方、事業課題を自分ごととして捉えて動ける方にとって、手応えのある仕事ができる環境だと確信しています。
どんな仕事か: 事業成長の最前線であるDemand Generation領域で、パイプライン創出をミッションとするマーケターを募集します。
❚ こんなキャリアをつくれます
・BtoBマーケの戦略立案を20代のうちから経験できる
・代理店マネジメントを通じて、パートナー折衝スキルを磨ける
・事業数字に直結する領域で、次のキャリアで"成果を語れる"経験を積める
・将来的にマーケマネージャー/責任者候補へ

🚀 若手ハイキャリアに向いている理由
裁量を持って動きたい方、自分の打ち手で事業を動かす経験を積みたい方に最適なポジションです。
「指示されたことをこなす」ではなく、「何をやるかから考える」環境で、
20代・30代前半のうちに市場価値の高いマーケターを目指せます。

❚ 業務内容
ターゲット企業・担当者に的確にリーチし、パイプラインを創出するポジションです。 Paid Mediaなど複数のチャネルを横断しながら、市場へのアプローチを設計・実行し、事業成長に必要なパイプラインを継続的に生み出すことが求められます。

・ターゲット企業・担当者リストの設計・アプローチ
・Paid Media方針策定、広告代理店マネジメント
・キャンペーンの企画・設計
・イベント・ウェビナーの企画運営
・競合・市場調査

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　　　　 Message ⭐
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ウォンテッドリーのビジネス組織は平均年齢30歳。
この組織だけで言えば、60名ほどの人数ではありますが、ここから数年で現在のWantedly事業規模を200%拡大を目指して走っています。ぜひ一緒にこの高い目標に挑戦してみませんか？

「どうせやるなら切磋琢磨できる人たちと同じ環境で働きたい」
「手触り感あるやりがいが欲しい！」
「なんだかコンフォートゾーンにいる気がしている。」

こんな言葉にピンと来る方は、ぜひ気軽にご応募orリアクションをいただければと思います！
皆さんからのご応募お待ちしております！✨️

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ❚ 必須(Must)
・BtoBマーケティングの実務経験
・Web広告施策の経験

歓迎 ❚ 歓迎要件 (Nice to Have)
・SaaS業界でのマーケティング経験
・MAツールの運用経験
・イベント企画運営の経験

❚ 求める人物像
・チーム志向で、関係者と連携しながら成果創出にコミットできる方
・データと仮説に基づき、自律的に課題設定・改善を推進できる方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（6ヶ月）
（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: Sales Marketing Squad（マーケティング職）
どこで働くか: 〒150-6005 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間）
リモートワークは週1回（水曜のみ）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～730万円
月給38.1万円～

年収内訳：みなし残業 45時間 (9.9万円～/月) ＋賞与2回含
※みなし残業時間超過分は別途支給
※ 選考の中でスキルや経験を踏まえて最終的に決定させていただきます
待遇・福利厚生は: ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月）
・賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月）
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合加入
・家賃補助（適用規定有）、引越代補助（上限3万円）、通勤交通費（上限3万円迄）、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度等
・必要に応じて各種研修あり
・PC周辺機器の貸与（MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給）
・私服通勤可
・屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています）
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備
・オフィスコンビニ
・フリーアルコール
休日休暇は: ・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日~1月3日）
・年次有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与）
・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談
・一次面接
・面接前人事面談
・最終面接
※ 最終面接前にWEBテストの実施、および提出が必須となっております（面接の資料として利用）
※ 基本的には全てオンライン（Google Meet）で実施します

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【B2B領域で裁量◎】主力事業「Wantedly」のマーケ戦略から実行まで任せるDemand Gen

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