なぜ募集しているのか: 自社開発のSNSマーケティングプラットフォーム『OWNLY』を通じて、累計940ブランドを超える企業のSNSプロモーションを支援し、急速な成長を遂げてきました。そして、2025年12月にはMBS（毎日放送）グループへの参画という大きな転換点を迎え、放送メディアとデジタルを掛け合わせた次世代マーケティングの創出を目指す新たなフェーズに入っています。
この変革期において、当社が持つ強力なアセット（MBSグループとのシナジー、独自のプロダクト）を最大限に活かし、特に代理店チャネルを通じて事業の爆発的な成長を牽引する「仕組み」を確立することが喫緊の課題となっています。単に営業活動をこなすだけでなく、戦略的にパートナーシップを設計し、組織全体をリードしていくことのできる即戦力となる方を募集しています。事業の成長に伴い、この重要な局面を共に乗り越え、新しいビジネスモデルを創造していく仲間を求めています。
どんな仕事か: 事業開発担当として、当社の成長戦略の中核を担っていただきます。
マーケティング事業の拡大に向け、MBSグループとの連携によって生まれた新たなアセットを活用しながら、OWNLYの営業に限定せず、新規開拓、新規事業企画、サービス開発、アライアンス等、事業拡大に必要な取り組みを幅広く推進していただくポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです。

●パートナーセールスの場合
・新規パートナー企業の開拓から、契約締結、オンボーディング（教育・立ち上げ）までの一連のプロセスを担当。
・既存パートナー代理店の担当者を「やる気」にさせ、自社製品を優先的に販売してもらうための関係構築と、販売促進施策の企画・実行。
・パートナー企業への定期的な情報提供、勉強会の実施、共同での営業戦略立案。
・代理店からのフィードバックを収集し、プロダクト改善や新たなソリューション開発に繋げる。

●事業会社への直販の場合
・大手企業や潜在顧客の深掘りを行い、潜在的な課題を引き出す高度なヒアリングと提案。
・戦略的なアカウントプランニングに基づき、複雑な組織構造を持つ顧客への多角的なアプローチ。
・MBSグループとの共同事業開発案件における中心的な役割を担い、新しい広告・販促モデルの企画・実行。
・自身の営業活動やパイプラインを正確に管理し、目標達成に向けたPDCAサイクルを回す。
・（将来的には）後輩の育成や、チーム全体の数字に対する意識向上に貢献。
いずれのポジションにおいても、単発の売り切りではなく、継続的な関係構築が必要なプロダクト・サーヒスの特性を理解し、顧客のビジネスに深く入り込んだ提案が求められます。変化の激しい市場環境においても、常に「勝ち筋」を見つけ、誠実さと粘り強さをもって事業成長に貢献していただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上、継続的な関係構築を必要とする商材の取り扱い経験
・目標達成に向けた自身の行動量やプロセスを可視化し、改善し続けられるPDCAサイクルの実践経験

歓迎・高いコミュニケーション能力と、代理店担当者を巻き込み自社製品の販売を促進した経験
・SFAやCRMを活用し、正確な見込み管理を行った実績
・代理店網の構築、開拓、契約締結、オンボーディングまでの一連の経験

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
標準例：9:30～18:30
残業：月平均5～10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: 健康診断（年1回）
服装自由
書籍購入補助
資格取得支援制度
リモートワーク制度
時短勤務制度
出産・育児支援制度
副業OK
ベネフィットステーション
リモートワーク環境整備支援
ウォーターサーバー・スティックカフェイン設置
オンボーディング研修・1on1・各種社内制度あり
休日休暇は: 年間休日：120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇（3日）
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）

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