なぜ募集しているのか: ★本ポジションはユーザベースグループの株式会社ミーミルが雇用元となります。

■MIMIRについて
ミーミルは、『経験知に価値を与える』をミッションに掲げ、「個人の知見」を「クライアント」につなぐことで、「個人の豊かな生き方」と「事業創造の機会創出」を実現します。

クライアントは、プロフェッショナルファームや、大手事業会社（製造業、総合商社、広告代理店など幅広い業種）の経営企画、新規事業部門、R&D部門です。新規事業や海外展開の検討を行う初期段階で、業界動向や市場トレンド、未来予測に関する調査のニーズが多く、様々な分野やテーマの知見が求められています。

リサーチアナリストは、未来をリードする専門家や特定領域の第一人者、経験豊富なビジネスパーソンやアカデミックパーソンを特定し、1時間のエキスパートインタビューや専門的なコメントの依頼をアレンジすることで、個人が持つ知見をクライアントに提供しています。
どんな仕事か: クライアント企業からの調査依頼を受け、クライアントの課題や調査テーマを正確に把握したうえで、関連分野に詳しいエキスパートを提案します。その後、双方の合意をもとにインタビューを調整します。
主にコンサルティングファームや事業会社など、既存クライアントからのご依頼が中心です。

▼主な顧客
・大手事業会社（広告代理店、総合商社、製造業、大手ITなど）の経営企画、新規事業担当、R&D担当
・プロフェッショナルファーム（コンサルティングファーム、シンクタンク、ファンド、監査法人）のコンサルタント、マネージャー

▪多様な顧客ニーズへの対応
リサーチ・アナリストは、主に大手事業会社を中心とするクライアントのリサーチニーズやナレッジ獲得ニーズに応えます。最適な知見を持つ専門家を多方面から探し出し、迅速にクライアントとのインタビューをアレンジします。これにより、多様な業界や業務の知見を提供します。

また、対象となる顧客は、専門家や特定領域の第一人者、経験豊富なビジネスパーソン、そして日本を代表する事業会社の意思決定者が中心です。さらに、多数の専門家の見解を集めるサーベイの企画・実行や、社内勉強会のアレンジにも部分的に関与します。

▪日本のトップ企業が必要とする最先端情報の提供
インターネットでは取得できない、深くピンポイントな情報を提供します。これには、業界経験者の視点や解釈、未来予測、DXの推進に必要な先端的な取り組み経験者の知見が含まれます。これらの「知見やナレッジ」を提供することで、情報獲得や意思決定の高度化を支援します。

急速に変化する市場において、個人の知見に価値を生み出し、それを世の中に流通させることをミッションに掲げています。

※相談案件の一例：
例えば、大手電気機器業界の戦略企画部門のご担当者が、新規サービスにおけるニーズやビジネスリスクの検討を行う初期段階で、以下のような支援を行います。

・対象市場の全体像把握
・30年後の市場性予測
・ナレッジ獲得による意思決定支援

▪業務改善や組織作りへの関与
個人の価値ある知見を流通させるプラットフォームを構築し、顧客のリサーチニーズに応えます。具体的には、顧客ニーズを要件定義し、最適な商材を設計します。

・最適なオペレーションの設計と業務改善
・チームアップの推進
・ユーザーやクライアントに届ける価値の最大化

さらに、現在から将来のサービス像をイメージし、それに必要な企画やプロダクトを考案。プロジェクトオーナーとして推進していきます。
これにより、サービスの進化や発展に直接携わることが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■以下いずれかのご経験がある方
・ソリューションセールスの経験をお持ちの方（BtoB／BtoC問わず）
※必須条件を満たす方を優先しますが、関連性の高いスキルや経験をお持ちの方も検討いたします。

歓迎【歓迎条件】
・リサーチ／人材等のマッチング業務のご経験をお持ちの方。
・リサーチ会社でのリサーチャーとしての実務経験
・製造業、ITなどの特定領域の専門性がある方（業界構造、技術動向など）
・業務改善の経験がある方
・ビジネス英語スキルのある方（メール／電話）
・業界調査／事例調査／競争環境調査等の定性調査経験（コンサルティング／リサーチ／金融／事業会社調査部門等）

【求める人物像】
・ビジネストレンドやニュース等知的好奇心が高い方
・クライアントが求めているニーズや課題の全体像を掴み、要件定義や重要ポイントの取捨選択を行いながらエキスパートのマッチングを通して課題解決を行うことに興味を持てる方。
・自律自走しながらもチームで助け合い、複数のチームとも密に連携していくことができる方

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー/リーダー
どこで働くか: ■東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
＊フルリモート可（ただし、チームによってはオフィス出社の日を設けています）
勤務時間は: ■フルフレックス制度制度
・コアタイムなし
・所定労働時間：8時間
・休憩：60分
＊チームごとにコアタイムなどのルールを設ける場合があります
給与はどのくらい貰えるか: ■450万円～660万円
※ご経験と能力を踏まえ決定します
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかをご選択いただき、支給します。
■PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
■時短制度有ほか

■多様な働き方をサポートするための制度
・産休・育休明けオンボーディング
・子連れ出社歓迎
・保育料補助
・結婚出産休暇＆お祝い金
・不妊治療相談窓（コウノトリBenefit)
・病児保育補助
・介護支援補助
・シッター代補助
・子女教育手当
・ODOC（オンライン診察ができるプラットフォーム）
休日休暇は: ■休日：土日祝休み
■年間休日：125日
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接3回⇒内定

【リサーチアナリスト】「NewsPicks」展開グループ／未経験可／フルフレックス／フルリモート可

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