- なぜ募集しているのか
- ◆◇募集背景◆◇
「求む。大規模で難易度の高いデータを使って顧客に提供する価値を肌身で感じたい人」
お願いしたいことは、「製造業AIデータプラットフォームの膨大なデータベースを用いたデータ抽出から分析、必要に応じてソリューション開発のデリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それはデータサイエンティストであり、事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。
製造業顧客の最重要データを取り扱い、また非構造データを構造化データとして活用することができます。圧倒的なデータの量と種類を扱うため、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。
同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 - どんな仕事か
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データサイエンティスト◆◇職務内容◆◇
ソリューション部門で、エンタープライズ企業向けのソリューション提案から開発に必要なデータ抽出、加工、分析などに携わっていただきます。
データサイエンティストとしてだけではなく、顧客への提案やソリューション開発にも伴走いただきます。
<具体的な職務内容>
蓄積された製造業関連データ(図面、仕様書、諸元、不具合報告書、DR議事録、過去トラ、原価など)の収集、加工、分析
製造業クライアントの課題特定と、データ分析に基づいた改善提案、ソリューション開発
機械学習、深層学習などのAI技術を用いた予測モデル、異常検知システムの構築、運用
データ可視化ツールを用いた分析結果の報告、プレゼンテーション
新しいデータ分析手法、AI技術のリサーチ、導入
ビジネス部門と連携した、データドリブンな意思決定支援
◆◇入社後のイメージ◆◇
まずは会社全体、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。製造業未経験の方でもキャッチアップ可能な環境を用意しています。次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月~半年での受注を想定しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ◆応募資格(必須)
・データサイエンティスト、またはデータアナリストとしてのデータ分析経験が3年以上
・Python、Rなどを用いたデータ分析、統計モデリングの実務経験
・SQLを用いたデータベース操作経験
・データ可視化ツール(Tableau, Power BIなど)の使用経験
・ビジネスレベルの日本語能力
・チームでの協働経験歓迎 ◆応募資格(歓迎)
・製造業の業務知識(設計、生産、品質管理など)
・製造業におけるデータ分析経験
・機械学習、深層学習に関する専門知識、実務経験
・クラウド環境(AWS, GCP, Azureなど)でのデータ分析経験
・大規模データの処理経験
・英語力(ビジネスレベル)
・データサイエンティストとしての資格保有者
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- データサイエンティスト
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 〈勤務時間〉
09:00~18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ~ 1799万円
- 待遇・福利厚生は
-
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、家族手当、健康診断、交通費支給
補足情報:◆社員同士の交流支援
部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
◆ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
引っ越し補助金
◆その他
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
【諸手当】
・交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報:・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
・年末年始休暇
・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
・慶弔休暇
・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) - どんな選考プロセスか
- 適性検査+1DAY選考会
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掲載期間26/03/30~26/04/12
求人No.AQVFZ-0077





