- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【募集背景】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
来期の中期経営計画に向け、管理部門の体制強化を進めています。
現在、所属部署はプロパー社員が中心ですが、専門性を持つ方をキャリア採用することで、さらなる組織力向上を目指しています。
また、総務課長が法務課長を兼任している状況のため、今回の採用はゆくゆくの兼任解除も目的としています。
当部署は中途採用の方を歓迎する風土があり、長期的にご活躍いただける環境です。
入社後、メンバーまたは課長（マネージャー）として、以下をお任せします。
【職務内容】
■契約書のリーガルチェック（社内対応が中心）
■顧問弁護士、司法書士、行政書士との連携・マネジメント
■会社法関連業務（株主総会対応、登記など）
■知的財産管理
■コンプライアンス全般の推進
■紛争・訴訟対応、不祥事・労務問題の把握と対応
■株主総会資料の開示業務
【組織構成】
総務部 法務グループ 2名
・課長1名（総務と兼任）
・メンバー1名
※現在法務グループはなく、総務グループに含まれています。
【面接フロー】
一次面接（人事課長）→二次面接（管理本部長兼総務部長）→適性検査（一般常識＋筆記＋性格）→最終面接（役員） - 求められるスキルは
-
必須 ■法務経験をお持ちの方
（特に契約書のリーガルチェックの豊富なご経験）歓迎 ■マネジメント経験をお持ちの方、またはマネジメントに挑戦したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【神戸】法務（メンバ―～課長候補）◆創業360年◆WLB◎◆
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 08:30～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/03/27～26/04/09
求人No.PSN-AMBI81252421
