なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
ITインフラ・サポート部の部長として、社内ITインフラ全般の統括に加え、特に以下の店舗ITインフラおよびDX関連業務をリードしていただきます。本ポジションは、IT部門の責任者としての役割に加え、経営と現場の間に立ち、ITを通じて事業変革を推進するポジションです。同社では飲食業界のなかでも先駆けてDX導入を進めてきました。タッチパネルの導入から配膳ロボット、特急レーンなど数千万円規模の投資を積極的に続けています。お客様へのサービス満足度を高めていくために店舗スタッフは接客に集中していく方針を掲げており、引き続きAIの導入や活用およびDX推進の投資を行います。このようなIT領域の改善、推進を経営視点でマネジメントしていただきます。現場・事業の課題を構造的に捉え、「ITによる解決策を設計し実行までリードする」という一連のプロセスを担っていただきます。
「守りのIT（安定運用）」と「攻めのIT（DX）」を両立しながら、企業成長を支えるIT戦略の中核を担う役割を期待します。

【募集背景】
物語コーポレーションは、国内外での出店拡大・新業態開発・海外展開の加速により、事業の複雑性が急速に高まっています。
これまでIT部門は、インフラ・基幹システムの安定運用を中心に企業成長を支えてきましたが、今後は「店舗オペレーションの高度化」「データ活用の推進」「業務プロセスの変革」「DXの加速」といった「攻めのIT」への転換が求められています。
加えて現状の部長はIT・AI戦略本部長が兼務しており、部長が不在の状況です。
ITインフラ・サポート部には社外含めて10名以上のメンバーが在籍しているため、本部長の兼任業務を解消し、経営層と現場のハブとなって部のマネジメントすべてをお任せできる方を募集します。単なるシステム運用責任者ではなく、事業課題を起点にIT戦略を構想・推進できるリーダーを求めています。

【職務内容】
■IT戦略・DX推進
・中長期IT戦略の策定
・DXロードマップの設計・推進
・データ活用・業務改革の企画

■要件定義・業務改革
・各部門（店舗・本部）の課題ヒアリング
・業務プロセスの可視化・再設計
・ITによる改善提案・要件定義
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求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかの経験を有する方
・事業会社におけるIT企画・DX推進経験
・IT戦略の立案・実行経験
・要件定義（業務課題整理～システム要件化）の経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
■3年以上の管理職（課長職以上）としてのマネジメント経験

歓迎 ▼飲食・小売業界におけるITインフラ業務経験、特に多店舗展開企業での経験
▼配膳ロボット、IoT機器、デジタルサイネージ等の店舗向けテクノロジーに関する知見・導入経験
▼DX推進プロジェクトの企画・実行経験
▼大規模システムや多店舗展開企業でのITインフラ運用経験
▼ITIL等のフレームワークに関する知識・資格
▼情報セキュリティ関連資格（CISSP、CISM等）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【DX・IT戦略責任者】ITインフラ・サポート部長
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1300万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】118日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【DX・IT戦略責任者】ITインフラ・サポート部長（年収900万円～1300万円）

社内SE・システム管理