なぜ募集しているのか: 乾電池事業はパナソニックの中でも90年以上の歴史があり、国内のみならずグローバルに展開している事業です。
競合他社の日本市場進出による低価格化や性能向上の中で競争力をさらに高めるため、伝統的なオペレーションの強みを継承し、進化させていく必要があります。
日々のオペレーションを実行するのみならず、未来に向けた改善活動を一緒に進めていただける方を募集しています。
どんな仕事か: ■担当業務と役割
・主担当業務：グループ海外工場や海外他社から日本に輸入する乾電池のPSI立案と管理

・期待する役割：PSI業務とオペレーションの高効率化の検討・実行

・関連部門（海外工場、営業、商品企画、調達、技術、品質保証）と協力して業務を遂行する

■具体的な仕事内容
・乾電池の海外製造拠点であるタイ、インドネシア他から日本への輸入品のPSI管理

・販売計画を元に海外工場の能力を加味した最適な輸入計画を立案し、海外工場からの回答と販売状況より出荷前倒しなどの調整

・需給調整部門と協業で最適な基準在庫の設定を実行

・ロジ部門と協業でLT短縮、物流費低減（国内外）を検討し実行

■働きがい
SCM部は事業部の中でも大きな組織です。オペレーション改革(B2B/B2C)、生産管理(B2B/B2C)、需給調整、ロジスティクス(貿易含む)・データ管理と様々な職種で構成されており、これらの職能と部内で情報交換・共有できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エナジーデバイス事業部　SCM部_コンシューマーエナジー生産管理課
年齢層は20代～50代と幅広く、男女比率は6:4ほどです。
工場や営業から異動してきたバックグラウンドの異なるメンバーが多数在籍しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
PSI業務、海外との需給調整経験
ITスキル（中級レベル：Excel、Word、Power Point）
英語力（メールの読み書きができるレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府貝塚市二色浜南町15ー2
南海本線貝塚駅よりバスで20分「パナソニックエナジー正門前」下車すぐ
※海外出張あり：必要に応じて（目安：1回／年）

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
業務状況などに応じて応相談［出社目安：1～3日／週］
業務に慣れるまでの間はほぼ毎日出社いただきます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
8時45分～17時15分の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～850 万円
月給制
基本給：273000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給。
住宅手当　会社規定に応じて条件該当者に支給。
カフェテリアP　会社規定に応じて条件該当者に支給。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー等
【海外】海外留学制度、海外研修等　eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座など）、1on6 meeting、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、特別定年延長制度等
※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です。
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,土曜日,日曜日,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

輸入乾電池のPSI立案・管理業務～サプライチェーンの知識・実践スキルが身に付く～

物流企画・ロジスティクス