なぜ募集しているのか: 当社は、革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しています。

経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。
国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきたマクロミルは、日本におけるオンライン・マーケティング・リサーチ市場でシェアNo.1を誇り、その豊富な顧客基盤と国内外の幅広い業界との信頼関係により、多様な案件への接点を持っています。さらに、生活者の行動データや意識データを多数保有しているため、クライアントが属する業界を問わず、根拠に基づく提案や支援が可能です。

現在当社の管理部門ではアウトソーシングをメインに派遣社員も活用しながら経理業務全般を行っていますが、事業の拡大に伴い以下の体制を再構築をするために、今回経理チームに新たな仲間を募集します。
・タイムリーかつ経営の意思決定に資する会計の報告体制
・より効率的な業務体制
どんな仕事か: まずは財務会計・税務の定例業務の引き継ぎからスタートしていただき、業務フローの構築（仕組み作り）や記帳代行・外注マネジメントまで幅広く領域を広げていただく想定です。
■業務内容概要
・財務会計・税務業務の遂行と「仕組み化」の推進
経理・財務の定例業務を確実に遂行しつつ、マニュアル化や自動化による生産性向上の推進をお願いします。属人化を排除し、個人の負担を軽減しながら、ノウハウがスムーズに継承される「強い組織の基盤」を構築していただくことを期待しています。

・経営レポーティングの高度化と、経営判断への寄与
現在試行中の「事業部別損益管理」を本格運用へと導き、経営層へ精緻な分析に基づいた「判断材料」をタイムリーに提供できるような体制・仕組みの整備をお任せします。将来的には、事業計画の策定をコーポレート側でリードし、役員が意思決定に専念できる体制への移行を目指します。

■業務内容詳細
以下メイン業務に付随して経営層/親会社へのレポーティングも一部発生します。

【日次・月次】
記帳
現行は記帳自体はアウトソーシングで仕訳の確認のみ自社で行っていますが、今後は記帳の内製化も検討しています。
資金管理
支払・回収、預金残確認
月次決算
予実管理（※今後充実させたい業務になります）
部門別損益管理（※今後充実させたい業務になります）

【四半期】
親会社への連結パッケージ作成

【年次】
決算業務
税務申告業務
予算編成

【その他】
社内プロジェクトの立案・実行
求められるスキルは: 必須・簿記2級程度以上
・財務会計の実務（月次・年次決算、原価計算）経験
・管理会計の実務（予実分析、事業部損益、親会社等への報告書）経験

歓迎・税務申告書作成の経験
・会計システムの導入（切替含む）、改善の経験
※現在弊社利用システムはfreee会計です。

【求める人物像】
・管理部門としての高い倫理観の上で判断できる方
・主体的に考え動き、実行できる方
・積極的なコミュニケーションで自ら情報を得て課題解決できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川本社 / 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー 11F

・リモートワーク可
※入社後1カ月程はオンボーディングの兼ね合いで出社頻度は多めに見積もっていただき、オンボーディング完了後は週2程度のリモートと出社のハイブリットを想定しています。
勤務時間は: ・フレックスタイム制
1日当たり所定労働時間：8時間（コアタイム：11～15時）
給与はどのくらい貰えるか: 月給制：50.8万～66.7万
年収：700万円～ 899万円

※固定残業代（15時間分5.3万～6.9万）含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※採用時の職級により試用期間終了後、管理監督者とする場合あり。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
・健康保険
　※健保組合契約保養施設・スポーツ施設・レストラン等の優待利用有り
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■福利厚生
・研修制度
・資格取得支援
・育児・介護支援
・マクロミル選択型確定拠出年金制度（企業DC）
・住宅ローンの金利優遇
・インフルエンザ予防接種補助金
・年次健康診断時のオプション検査補助金
・オフィス内マッサージルーム（無料施術）
・オフィス内薬箱
・ウォーターサーバー完備（コーヒー・お茶等のフリードリンク有り）
・オフィス内コンビニ

■各種手当
・通勤手当
・時間外手当
・深夜残業手当
・休日出勤手当
休日休暇は: ●休日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（毎年12/29-1/3）
・年間休日120日以上

●休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・夏期休暇
・Happy Holiday（特別有給休暇として年6日付与）
・慶弔休暇
・長期勤続休暇
・出産・育児休暇
どんな選考プロセスか: １、書類選考
２、適性試験（学力＋性格適性）
３、1次面接
4.、最終面接

※選考プロセスは変更になる可能性があります
※選考目安期間は3～4週間です

経理マネージャー候補 / リモートワーク可

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