なぜ募集しているのか: 創業5年で売り上げ127億円を達成し、現在は売上高290億円を見据え急成長を続ける「次世代マーケティングカンパニー」です。
SNS広告を中心としたマーケティング支援に加え、さらなる企業拡大に向けて、経営企画や新規事業の推進にも強力に投資しています。
どんな仕事か: 「業務効率化の提案」ではなく新規施策及び新規事業の実行責任者として現場に深く入り込み、主体的に伴走していただきます。
【業務内容】

■ 事業企画業務
既存事業の現場に深く入り込み、データと対話の両面から真のボトルネックを特定するとともに、新規事業の立ち上げに向けた徹底的なリサーチと仮説検証・事業設計を牽引します。

・既存/新規を問わず、解像度の高いヒアリングや市場・競合リサーチによる一次情報の獲得と課題特定
・市場のニーズに基づいた新規事業の仮説構築および事業計画のプランニング
・属人的な営業フローを解体し、誰もが成果を出せる「勝てる仕組み」への再設計
・現場の一次情報に基づいた、経営陣への新規施策、事業案、システム投資の直接提案
・各事業部の課題発見および改善プランニング

■ 新規施策の実装・推進
課題解決のための新しいツールや外部提携の開拓、及び新規事業の立ち上げを自ら牽引します。127億円企業ならではの豊富な資金力・顧客基盤・データをフル活用することで、リソース不足に悩まされることなく、机上の空論で終わらせず現場へと実装します。

・「どうすれば現場が動くか」を逆算したオペレーション設計とマニュアル作成
・導入した仕組みや武器が定着するまでの徹底的な伴走（PoCの完遂）
・各事業部を横断するプロジェクトの責任者として、障害を乗り越えながらのプロジェクト推進
・施策実行・PoC後の効果測定と、実際の事業利益が変わるまでの継続的な改善対応

【このポジションの魅力】
・「プレイヤー・提案者」から「事業の設計者」への圧倒的進化
└ あなたが創り上げた仕組みで、組織の売上を非連続に拡大させるレバレッジを体験できます。
・急成長ベンチャーの経営を動かす手応え
└ 創業5年で127億円、さらに売上高290億円へと向かうスピード感の中、経営トップと対等に議論し、ビジネスを前進させる環境があります。
・強烈な成功体験と事業検証のスケール
└ 部分的な関与ではなく、自分の手で会社を変え、利益を創出したという実績が得られます。当社の豊富な資金力・データ・顧客基盤をフル活用することで、大規模かつ高速な事業検証が可能です。
・多角的なキャリア展開
└ 成長に応じて、事業責任者、経営企画、M&A、財務などへの領域拡大が可能です。
求められるスキルは: 必須下記いずれか
・トップセールス、現場マネージャーとしての圧倒的な成果実績
・IT営業、SaaS等のカスタマーサクセス（CS）、Webディレクター経験

歓迎・新規事業の立ち上げ、または全社横断プロジェクトの推進経験
・業務フローの構築、マニュアル作成、オペレーション改善の経験
・DX推進やITツール導入のリード経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ◾️東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: ▼月給
42~100万円
▼想定年収
600~1200万円
⭐️1年目年収保証制度あり

▼給与内訳
基本給：320,000円~
※固定残業手当は月40時間分、100,000円~を支給
超過した時間外労働の残業代は追加支給いたします。

◾賞与：年2回(6月,12月)
待遇・福利厚生は: フレカ
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度
チャレンジ制度
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
仮眠スペース
- 業務の生産性向上のため
提携エステ特別価格
飲み会費用負担
オフィスおかん
- 1品100円で総菜が食べられる置き型社食
ドリンクサーバー
格安自販機
書籍購入補助
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度
子供手当
育休・産休制度(一部従業員利用可)
通勤手当
家賃手当
家賃手当（条件あり）
女性活躍推進制度
- Nピル（低量ピル費用全額会社負担）
- おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）
各種社会保険完備
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次選考
↓
最終選考
↓
内定

【社長直下】事業企画

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