- なぜ募集しているのか
- 現社員が産休に入るため、新たに仲間になってくださる方を募集しております。
- どんな仕事か
-
Google・yahooなどのDSP業者・SSP業者・アドネットワーク事業者と連携し最新情報を収集・共有。【業務概要】
営業と共に戦略を描き、メディア収益を最大化へ導くキーポジションです!
以下のようなステークホルダーと日常的にコミュニケーションを取りながら、「メディア収益最大化」に向けたビジネススキームの構築と営業戦略の推進を担っていただきます。
(1):SSP業者・アドネットワーク事業者(Google、yahoo など)
(2):DSP業者(フリークアウト、criteoなど)
(3):社内の営業担当(メディアパートナー営業)
【 業務内容】
■外部プラットフォーマーとの戦略的アライアンス構築
・SSP/DSP/アドネットワーク事業者との定期的な情報交換を通じた、最新動向のキャッチアップ
・各社の注力商材・戦略・成功事例を分析し、自社ビジネスへの転用・型化
・マーケットニーズに基づいた「配信条件」の整理と、最適な在庫供給スキームの設計
■メディア収益最大化に向けた戦略立案
・最適な媒体選定、ロジック構築を行い、営業担当へ共有
・媒体特性を踏まえた「勝てる戦略」の共同設計
・施策結果のフィードバックをSSP/DSP/アドネットワーク事業者へ行い、プロダクト改善や優遇条件の引き出しを推進
【メディアビジネスの魅力】
「99%直販」だから届く、顧客の真の声:
メディアビジネスは商流に代理店を介さないことが多く、顧客にダイレクトに向き合い、メディア収益を最大化させるパートナーとして、感謝の声を直接受け取れる環境です。
また、「メディア収益最大化」というゴールを見据え顧客とともに動くことができる点も大きな魅力です。
【本ポジションの魅力】
・法人向けアライアンスは売上インパクトが法人営業とは桁違いです。
法人提携や在庫提供のスキーム一つで、月間数億規模の桁違いの売り上げを上げ、事業成長を牽引できます。
・対峙するのは、GoogleやYahooをはじめとするプラットフォーマーのキーパーソンや、顧客企業のマネジメント層です。
プロダクトの裏側にあるロジックを熟知し、ビジネス全体を俯瞰する「事業家としての視点」が身につきます。
・扱う数字が巨大だからこそ、チームプレーを重視しています。
一人で抱え込むのではなく、メンバー間で情報をリアルタイムに共有し、ベストな打ち手を議論し売り上げを追います。 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
WEB広告ビジネスにおける何らかの実務経験(1年以上)
対人折衝経験(1年以上)
歓迎 【歓迎(WANT)】
Web/アプリに対する広告マネタイズへの高い興味・知識。
HTML/JavaScript/CSS(特にCSSの修正など)の読解スキル。
Google Ad Manager / AdSense等の利用経験。
■求める人物像
論理的思考力: 物事を構造化して捉え、仮説を立てて実行できる方 。
"Geeky"な好奇心: Webの裏側やシステムの仕組みを知るのが好きな方 。
自走力: マニュアルを待たず、自分で情報を探しに行き、仕組みを変えていける方 。
転職で叶えたいこと、実現したいキャリアについてぜひご相談ください。
皆様からのご応募をお待ちしております! - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業企画(アライアンス・ビジネス・ディベロップメント)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(※時差出勤制度あり/朝7:00~11:00の間に出勤)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 400万円 ~ 700万円
月給33.5万~58.5万(うち残業代:116924円~204181円)
みなし労働時間:60時間込(※超過分は別途支給)
半期1回給与改定有 - 待遇・福利厚生は
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社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
■家賃手当て
・2駅ルール
会社から二駅圏内に住むと月額¥30,000補助有。
・どこでも5
満5年経過後、どこに住んでも月額¥50,000補助有。
■その他
社内飲み会補助制度や、部活動、社内Barなど複数あり
- 休日休暇は
- ■休日
・年間休日120日
・完全週休2日(土・日) 日本の暦通りの祝日もお休みです。
■夏季休暇
7月1日~11月30日までの間に、3日間取得可能。
連続取得、分けて取得どちらも可
■特別休暇
やすんで5:在籍満2年経過した正社員を対象。毎年5日連続特別休暇を付与 - どんな選考プロセスか
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選考回数3回
1次面接:人事(オンライン)
↓
2次面接:現場部長(オンライン)
↓
最終面接:管掌役員(対面)※遠方の場合は交通費支給あり
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/03/31~26/04/13
求人No.MICRO-20260327





