NEW 掲載期間26/03/28~26/04/22 求人No.DAP-10276

~1000万円/広告運用責任者/市場シェアNo.1アイテムを展開する化粧品ブランド/フレックス在宅有

Web・デジタルマーケティング

年収700万円~1049万円
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休みサービス責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
●~1000万円責任者ポジション
●2、30代が多数活躍
●インハウス組織の構築担える
●健康経営優良法人認定企業
●ヒットアイテムを多数輩出するブランド
【求人の魅力】
●市場のシェアNo.1のビューティーアイテムを展開するブランド
●2,30代若手社員が活躍しています
●新しいことに取り組む姿勢を評価しており、チャレンジすることが可能な組織風土です
●少数精鋭で裁量を持って働くことができるため、ご自身の力で事業成長にインパクトを与えることができます
●フレックスタイム制・リモート有、残業少な目で働きやすい環境が整っています
●「健康優良法人2024」「えるぼし3つ星」認定されており、安定、安心の企業風土です
●マザーズ上場で安定基盤の経営を行っています

【業務内容】
●プロモーション戦略、広告運用の立案・実行・考察
●各種クリエイティブの企画立案・実行・考察
●既存顧客、社内外関係者との折衝
●市場、顧客行動のトレンド分析
●各種メディアプランニングなど 
動画・静止画問わず、またCPAだけでなくLTVなどを分析し、広告運用をメインにクリエイティブの改善まで行っていただきます。

【働き方】フレックスタイム制/リモートワークも有
求められるスキルは
必須 【必須】(1)広告運用の経験(3年以上)(2)3名以上の組織あるいはプロジェクトのマネジメント経験(3)一定規模以上の出稿金額の取り扱い実績(1,000万/月以上)
歓迎 【尚可】(1)メーカー側での通販事業に求められる重要指標への理解(LTV,CPA,アップセル/クロスセル等々)(2)各種クリエイティブの企画~制作までの実行経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都23区内
勤務時間は
フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか
※年収は~1000万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生は
各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、セミナー費用補助 服装自由、社員割引制度結婚祝い・出産祝い、特別有給休暇(入社時1~3日付与 ※入社月による)
休日休暇は
年間休日:128日(2026年度予定)、完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇 産育休取得実績:有(取得率100%・復帰率100%)
どんな選考プロセスか
書類通過後、面接3回程度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
化粧品・健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務
取扱い紹介会社
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974
紹介事業許可年:2008年
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
掲載中の求人
現在323件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「~1000万円/広告運用責任者/市場シェアNo.1アイテムを展開する化粧品ブランド/フレックス在宅有」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職