なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★人材系出身大歓迎★経産省・NEDOによる国内生成AIの開発力強化プロジェクト「GENIAC」に採択★「note」の深津貴之さんも参画★裁量・スピード感をもって業務に取り組んでいただけます★ハイブリ…
事業/募集背景
・Visual BankはSeries B以降、事業拡大に伴い採用人数・採用職種ともに急速に増加している
・採用活動だけでなく、オンボーディング・人事制度・採用広報など組織基盤そのものを同時に整えていく必要がある
・現状は採用・人事・広報が部分的に運用されている状態であり、「採用を回す」だけでなく「組織として成長できる状態をつくる」役割が求められている

ミッション
採用・人事・採用広報をグループ横断的に担い、Visual Bankの事業成長を支える人材獲得と、持続的に成長できる組織基盤を構築すること

入社後に期待すること（仕事内容）
　＜入社後0～3ヶ月＞
　・各採用ポジション、採用方針、採用フローの理解
　・候補者対応、面談調整、エージェント対応など採用オペレーションの実行
　・既存の人事/労務フロー、オンボーディング内容の把握
　・採用広報の現状整理、過去施策のキャッチアップ

　＜半年後＞
　・採用活動の主担当としての運営（母集団形成～クロージング）
　・採用広報コンテンツの企画・制作・発信
　・オンボーディング施策の企画・運用
　・人事、労務業務の安定運用サポート

　＜1年後＞
　・採用戦略、採用施策の改善提案および実行
　・人事制度、評価、組織づくりに関する仕組み整備への関与
　・採用広報を通じたVisual Bankの企業ブランド形成の推進

＜使用ツール、道具＞
・Google Workspace（Gmail、Google Drive、Google Calendar等）
・HERP（採用管理システム）
・Slack
・SNS（X、note等 ※採用広報用）
・各種採用媒体（ビズリーチ等）

※変更の範囲：会社が定める範囲

【魅力】
★自社でAIプロダクトを製造・販売している先端企業
★経産省・NEDOによる国内生成AIの開発力強化プロジェクト「GENIAC」に採択
★「note」の深津貴之さんも参画
★裁量・スピード感をもって業務に取り組んでいただけます
★ハイブリッド勤務（週3…
求められるスキルは: 必須・採用業務または人事関連業務の実務経験（2年以上）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【組織立ち上げ/ハイブリッド勤務】人事・採用マネージャー候補
どこで働くか: 東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル6F
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）

【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【組織立ち上げ/ハイブリッド勤務】人事・採用マネージャー候補（年収550万円～750万円）

人事（採用・教育など）