- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【ECソリューショントップシェア】【他社にはないECのパッケージソリューションを提供】【拡大の好循環を生み出し、お客様の事業拡大に伴走】【具体的な職務内容】
■採用業務
・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案
・組織開発業務
・評価制度設計/運営
・社内イベントの運営
■組織開発業務
・Value浸透施策
└社内イベントの企画立案～推進・分析と改善
└新入社員向けValue浸透研修の企画と運営
└Value向上施策の新規企画立案～推進
・評価制度関連業務
└人事考課の推進（準備・評価データの管理）
└人事考課の社内説明会の実施
└職種別の評価指標の作成、見直し
・タレントマネジメント
└タレントマネジメントツールの活用設計・運用
└キャリアアンケートの実施/運用
・入社後研修対応
└新人育成
└育成カリキュラムの推進
└既存コンテンツの見直し
└新規取り組みの検討・仕組み化
└社内研修
└一次評価者研修
└社内レベル階層毎のレベルアップ研修
人系領域の採用・育成・成長支援・企業文化の醸成と、幅広い活動領域があります。
応相談となりますが特に育成・成長支援・企業文化の醸成の部分をお任せ出来ればと思います。チームのメンバーの特性と成長に合わせて様々なキャリアを考えています。
【配属部署】
人事部 中途採用チーム
メンバー：2名
【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solution.c… - 求められるスキルは
-
必須 ※下記いずれかのご経験
■採用人事のご経験3年以上
■人材紹介業でのRA経験3年以上
■採用RPO経験歓迎 ▼事業会社における組織開発経験
※育成、評価、組織活性化など分野は問いません
▼幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験
▼エンジニア採用のご経験
▼採用マーケティング/採用広報のご経験
▼イベント出展に関わるディレクション業務 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事リーダー【ECソリューショントップシェア】
- どこで働くか
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日
有給休暇：入社半年後10日付与
リフレッシュ休暇支援制度
育児/介護休業制度
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数1回
NEW
掲載期間26/03/30～26/04/12
求人No.PSN-AMBI81251164
