なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員
どんな仕事か: テレビを見る。漫画を読む。音楽のライブに参加する。
そんな毎日のエンターテインメントとして「VTuber」があたりまえになる世の中に。
人事マネージャー候補として、採用、組織開発、人事制度の運用など、人事領域の幅広い業務を担い、会社の成長に貢献いただくことを想定しています。
経営陣と連携して組織課題の解決、事業を促進させるための施策等の立案実行を担当していただきます。

◆主な業務内容
- キャリア採用の企画・実行
- 採用ブランディング、求人票作成、面接調整、候補者対応
- オフサイトリクルータとの連携・マネジメント
- 人事制度の運用・改善
- 評価制度、報酬制度、福利厚生などの見直し・改善提案
- 各部門との連携による社員のキャリア支援・研修企画
- 労務管理・コンプライアンス対応
- 就業規則の整備、勤怠管理、各種手続きの実施
- 労働関連法への遵守状況をモニタリングし、必要に応じ改善
- 組織開発・人件費管理
- エンゲージメント施策や組織風土改善の企画
- 人件費の予算策定・管理
求められるスキルは: 必須・人事業務全般のマネジメント経験3年以上
・中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル
・スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立した実績・対応力
・同社のVALUEに共感いただける方

ー重要視するポイントー
・採用力（特にキャリア採用）
・組織開発・社員育成へのコミットメント
・経営陣や社内事業部門、および外部リクルータを巻き込むリーダーシップ

歓迎・ベンチャー企業や急成長フェーズでの人事立ち上げ経験
・社労士やビジネス法務関連の知識
・HRTechツールやATS（採用管理システム）の導入・運用経験

【求める人物像】
・仕事、ユーザー、同僚を愛し、事業成長にこだわり、終わりなき挑戦を楽しむマインドセット
・組織の複雑な問題に俊敏に対応できる柔軟性とスピード感
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事マネージャー
どこで働くか: 東京都港区
屋内禁煙 (六本木ヒルズエリア/徒歩5分程度に屋外喫煙所有り)
勤務時間は: フレックスタイム制 (11:00～17:00コアタイム)
※ご経験やスキルに応じて社内規定に則り決定いたします。
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円以上
※ご経験やスキルに応じて社内規定に則り検討いたします。
※年収には固定残業代45時間分を含みます。

【賞与/昇給】
・評価/昇給：年2回 (6ヶ月毎)
・賞与：業績連動賞与
待遇・福利厚生は: 【社保完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・PC/モニター等周辺機器貸与有り
・Family Support：ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤
・ Lifestyle Support：ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)
休日休暇は: 完全週休2日制 (土・日)、祝祭日、年次有給休暇 (入社3ヶ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
面接3回程度

急拡大するVTuber事務所！評価制度設計・組織の仕組み化を一手に担う人事マネージャー候補募集

人事（採用・教育など）