- なぜ募集しているのか
- ・生成AIによるパラダイムシフトを「変化への対応」ではなく「変化の創造」と捉え、全社的なAI戦略を策定するリーダーを募集します。既存事業のAI高度化に加え、未来の収益柱となる新規AI事業を速やかに立ち上げ、当社の企業価値と市場ポジションを再定義する、経営レベルの変革をリードいただくフェーズです。
- どんな仕事か
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・経営直下で全社のデータ・AI戦略を策定。データサイエンス、データエンジニアリング、GenAIイネーブルメントの各チームを統括、データ駆動型経営と事業構造の変革をリード。・全社データ・AI戦略の設計：中長期ロードマップ、予算立案、全社的なデータ駆動型経営の推進。
・組織マネジメント：データサイエンス、エンジニアリング、GenAIの各チーム（5名以上）の統括・再編。
・先端技術の事業化：LLM/RAG、MLOps等を活用した新規AIサービスの企画・事業化、ROIの可視化。
・社内AIプラットフォーム構築：共通基盤の導入、既存業務のAIエージェント化を全体推進。
・経営レベルの意思決定支援：KPIフレームの再設計、経営陣や各事業責任者との横断イニシアチブ推進。
・外部連携：学術機関やAIベンダーとのパートナーシップ構築、エンタープライズ顧客への提案。 - 求められるスキルは
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必須 ・AIやデータを活用した事業戦略の策定および実行実績（ベンチャー1年、または上場企業3年以上）
・5名以上の組織マネジメント経験（マネジャーのマネジメント経験を含む）
・プロダクト/開発チームを動かし、プロジェクトを成功まで導いた経験
・自律的に課題を発見し、部門を超えた調整・交渉を行える高いリーダーシップ歓迎 ・データ/AI組織の0→1立ち上げ、または大規模な再編を主導した経験
・B2B SaaS（特にHR Techやデータ基盤系）での事業推進・開発経験
・Python/SQL等を用いた分析・プロトタイピングなどの技術的バックグラウンド
・採用プロセスの設計や評価運用の実務経験
・技術・非技術双方のステークホルダーを巻き込む高度な合意形成能力 - 雇用形態は
- ・正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月まで延長の場合あり）
- どんなポジション・役割か
- ・CAIO / Head of AI Strategy & Data
- どこで働くか
- ・東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階（リモートワーク可能※フルリモート不可）
- 勤務時間は
- ・10:00～19:00（時差出勤制度あり：8:00～10:00の間で30分単位で始業選択可）
- 給与はどのくらい貰えるか
- ・想定年収1,300～2,000万円。月給100～153.8万円（固定残業代45h分：26.02～40.02万円含む）。超過分全額支給。実績に応じた賞与・インセンティブ制度あり。
- 待遇・福利厚生は
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・社保完備
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習・外部研修費補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）
※その他会社規定による休日あり - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・面接（複数回）
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掲載期間26/03/30～26/04/12
求人No.OTQRN-Findy09
