なぜ募集しているのか: ・2022年のDevRel室新設以来、200回以上のイベントを開催し8000人以上が参加。「挑戦するエンジニアのプラットフォーム」の入口として、コミュニティづくりを一層強化します。技術選定やキャリアをテーマにしたイベント、動画コンテンツ等の企画・実行を通じて、Findyのファンを増やし、エンジニア組織との繋がりを深めるメンバーを募集します。
どんな仕事か: ・エンジニア向けイベントの企画・運営、動画・記事コンテンツの制作を一気通貫で担当。エンジニアのキャリア支援や技術トレンドの発信を通じて、コミュニティの活性化とFindyのブランド構築をリードします。
・エンジニア関連イベントの企画・運営：オンライン/オフラインイベント、自社カンファレンス等の実施。
・コンテンツ制作：第一線で活躍するエンジニアのキャリアを掘り下げた記事作成や動画企画。
・コミュニティ運営：Findyユーザーや世の中のエンジニア、エンジニア組織との関係性構築。
・社内連携：マーケティング、事業部、開発組織と協業したプロモーションやファンづくり。
・施策のPDCA：企画から運営、SNS等の反応を通じた振り返り・改善までの一貫した実行。
・最新トレンドのキャッチアップ：技術動向を把握し、エンジニアに刺さる切り口での企画立案。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方
・イベントまたはコミュニティの企画、運営経験
・IT/Web/SaaS系企業での就業経験
・広報PRやブランディングの実務経験

歓迎・エンジニア実務経験、またはエンジニアと密に協業した経験
・エンジニアリング、スタートアップ領域への強い興味・関心
・最新技術やトレンドに対する知的好奇心と学習意欲
雇用形態は: ・正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月まで延長の場合あり）
どんなポジション・役割か: ・DevRel（コンテンツ企画）／Developer Relations室
どこで働くか: ・東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階（リモートワーク可能）
勤務時間は: ・10:00～19:00（時差出勤制度あり：8:00～10:00の間で30分単位で始業選択可）
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収400～700万円。月給30.7～53.8万円（固定残業代45h分：8.01～14.01万円含む）。超過分全額支給。実績に応じた賞与・インセンティブ制度あり。
待遇・福利厚生は: ・社保完備
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習・外部研修費補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）
※その他会社規定による休日あり
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・カジュアル面談または一次面接
・最終面接
・内定・オファー面談
※面接回数や担当者は柔軟に調整可能

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