なぜ募集しているのか: 当社は創業９年で売上高120億円超を達成。販売チャネルをECのみに絞り、アパレル事業を展開している企業です。
社内インフルエンサーを中心にSNSを活用して把握したトレンドをスピーディーに商品化し、EC展開することで急成長しています。

主に10-20代をメインターゲットとしたブランドを多数展開中（2026年8月現在　39ブランド）。また、アンドエスティHDのグループ企業として安定感のある経営基盤を持っています。

今回の募集背景は、さらなる飛躍を見据えた自社ECモール立ち上げに伴う組織強化です。
独自のプラットフォームを築くことで、より深い顧客体験（CX）とブランド価値の向上を追求するための運営メンバーを募集します。
どんな仕事か: 自社ECモール立ち上げ準備から、その後の運営・グロースまで幅広くお任せします。
【具体的な仕事内容】
・自社ECの立ち上げ準備から運営・WEBマーケティング・新規コンテンツ企画
・自社ECに関して集客、CRM、データマーケティング、ブランド価値向上支援など幅広い業務に携わって頂きます。
・ShopifyによるECサイト制作

【当社の魅力・磨けるスキル】
・「0→1」を創り上げる圧倒的な経験値
自社ECモールの立ち上げという、希少なプロジェクトの初期メンバーとして参画できます。
プラットフォームの構築から運営まで一貫して携わることで、ECビジネスの全体像を俯瞰する視点と、事業をグロースさせる実戦力が身につきます。

【社風】
・年齢・社歴など関係ないフラットな組織風土
・社員平均年齢29歳、若い社員が活躍できる社風。
・新規ブランドの提案等　チャンスを自ら掴んで自己発信し成長できる社⾵（ブランド立上実績多数）
・チームワークを⼤切にする職場環境
・女性管理職登用実績あり
・産休育休完備（復帰率100％）
・残業時間は月平均時間10H程度
求められるスキルは: 必須・モール型ECサイト（楽天市場、ZOZOTOWN、Amazon等）のサイト運営実務経験をお持ちの方
・Z世代向けの商品トレンド、SNSトレンドに関する深い知見をお持ちの方

歓迎・アパレルブランド、ファッション業界でのECサイト運営経験
・Shopifyを用いたサイト構築、運用の実務経験

【求める人物像】
・EC領域のシステム開発・運用に携わりたいという強い気持ちのある方
・アパレルマーケットのトレンドへの感度が高く、常にキャッチアップしている方
・当社のブランドが好きな方
・SNS（TikTok、Instagramなど）を積極的に利用している方
・チームでの協力や、新しい挑戦を楽しむ方
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
どんなポジション・役割か: 自社ECサイト運営メンバー
どこで働くか: 本社：東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル６F

＜アクセス＞
ゆりかもめお台場海浜公園駅徒歩1分
東京臨海高速鉄道東京テレポート徒歩５分

転勤：当面なし
勤務時間は: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※月平均残業時間10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：4,000,000円～5,800,000円
月給：月給260,000円～360,000円
※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。

賞与実績：年2回（6月・12月）
昇給年1回を予定
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限月5万円迄
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・アンドエスティHDグループ社員割引購入制度
・前払退職金制度（企業型確定拠出年金制度あり）
・定期健康診断
・社内表彰制度
・SNS投稿謝礼金
休日休暇は: ・完全週休2日制
・年間休日119日（年間休日110日+季節休暇9日）
　└季節休暇の利用で春7日間、夏冬10日間の連続休暇取得可
・年間有給休暇10日～20日（入社時10日）
・慶弔、教育、育児、介護、他特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回
（書類選考～１次面接・適性検査～最終面接）

【自社ECサイト運営メンバー募集】急成長EC専門アパレル（東証プライム上場andST HDグループ）

Webサイト運営・コンテンツ企画