なぜ募集しているのか: 増員のため。
どんな仕事か: 中小零細企業のM&Aニーズに正面から向き合い、事業承継問題を解決することで社会に貢献します。

同社では、展示会事業とのシナジー効果や事業部付の企画・マーケティンググループの集客力によって案件の7割がインバウンド。
案件獲得のために、コンサルタントが1日中電話がけをするということはありません。
コンサルタントは売り手、買い手探索や事務作業に多くの時間を割くことなく、本質的なM&Aの案件に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で担当します。
(1)売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価
(2)買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整
(3)譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
(4)案件紹介先との提携等
求められるスキルは: 必須提案営業又はコンサルティング又は事業企画・経営企画経験

歓迎・銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方
（無形商材、法人営業、新規営業経験者）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時～18時（1日8時間）
休憩時間：60分
時間外労働　あり（月平均30～40時間）　
※みなし残業60時間あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：541万円以上
（月給33万円以上：みなし残業代60時間分含む、特別賞与含む ※在籍条件あり）
※年収は経験スキルに応じて検討。

社会人経験1年未満の場合は、初年度459万円
（月給30万円：みなし残業代45時間分含む、特別賞与含む※在籍要件あり）
待遇・福利厚生は: 【目標達成時年収例】
・研修卒業後の1年：1,000万円（研修期間：8ヵ月想定）
・入社3年目以降：
（シニアコンサルタント）960万円＋目標超過インセンティブ
（グループ長）1,260万円（部下5名の場合*部下の人数により変動）＋目標超過インセンティブ
（エグゼクティブコンサルタント）1,620万円＋目標超過インセンティブ
（部長）1,800万円（部下10名の場合*部下の人数、売上目標により変動）＋目標超過インセンティブ
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

🏢【内定角度UP／特別選考枠あり】ヘルスケア領域特化M＆Aアドバイザー／2年目で年収1,000万円

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