- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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自社プロダクトを展開。IPOに向けた組織基盤を構築する総務責任者【職務概要】
上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導していただきます。
【職務詳細】
・株主総会・取締役会の運営
・社内規程の整備、運用管理、契約書管理
・社内行事の企画、運営（社員総会・イベント等）
・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応
・ファシリティ、備品管理
【ミッション】
現在、総務業務はコーポレート部とファイナンス部が兼務して対応していますが、事業拡大とIPO申請に向けた体制強化のため、専任のマネージャーとしてこれらの業務を一本化し、強固なバックオフィス体制を構築することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における総務、コーポレート部門での実務経験3年以上
・上場準備フェーズ、または上場企業での勤務経験
・株主総会または取締役会の運営に関する実務経験
・各種社内規程（文書管理、稟議、情報セキュリティ等）の作成または改訂の実務経験
・社内イベントなどの企画、運営に主体的に取り組んだ経験
【尚可】
・Pマーク取得に向けた社内体制の構築と運用経験
・法務関連の実務経験
・労務関連の実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町タワー12階
■東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩7分■JR京葉線「八丁堀」駅徒歩8分■東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00、推奨：9：30～18：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動賞与）
昇給:年4回（2月、5月、7月、11月） - 待遇・福利厚生は
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通勤費支給・高スペックオフィスチェア・ラウンジ／フリーキッチンスペース・ドリンク飲み放題／お米食べ放題・月1レクリエーション・週1シャッフルランチ・書籍購入制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時5日付与、6ヶ月後さらに5日付与）、その他 社内カレンダーに準ずる
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ （適性検査） ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408532383
