- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム上場企業／離職率1％【職務概要】
同社・建築・産業カンパニーで受注する工事案件における、法令遵守の状況確認、遵守体制の向上を目指した指導教育の企画をお任せいたします。
【職務詳細】
・建設工事に関連する法令、特に建設業法の遵守状況の確認と監査
・遵守体制の更なる向上を目指した指導、および教育の企画
・安全な現場環境の構築を目指して、建設現場への定期的な安全パトロールの実施
・安全衛生管理に関わる社内規程の運用における現状確認と改善指導
【キャリアステップイメージ】
建設業法、および安全衛生関係に係る業務を行い、1～2年後には基幹職・マネージャーとして活躍していただく。
将来は横断的な組織を構築し、その中でリーダーとなる人材になってくれることを期待する。
建設業法に関わる監査や現場の安全管理状況確認、教育指導等において国内出張がある。
※当面は現部署にて業務に従事頂くが、業務上の都合により、転勤の可能性有
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・建設業法に関連する帳票類の作成、および管理における指導経験
・安全衛生管理（現場、管理書類作成）業務における指導経験
・官庁関係（国交省・都道府県・下水道事業団等）の建設現場管理経験（監理・主任技術者、安全管理責任者などで、業種は建築・土木・機械器具・管等）
【尚可】
・研修の企画、研修講師の経験
・コーチング等のトレーニングを受けている方
・安全衛生管理部門、工事管理部門におけるリーダー職の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都大田区羽田旭町11-1
東京モノレール「天空橋」駅より徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:930万～1430万程度
月給制：月額466000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※前年度実績に基づいて試算（約5ヶ月分）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続褒章、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接（対面） → 適性検査 → 最終面接（Web） → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408507026
