- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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東証プライム上場・資格取得支援が充実／定着率高／福利厚生充実！【職務概要】
自社ブランド製品のクラウド型勤怠管理システム「CC-BizMate」の導入および開発案件において、リーダー候補としてプロジェクトを推進していただきます。
【職務詳細】
・自社ソリューション「CC-BizMate」の導入支援から開発業務全般の担当
・パートナー社員を含む最大10名程度の導入・開発チームのマネジメント
・顧客との要件整理、折衝、課題解決
・自社製品の機能改善に向けた提案および仕組み作り
【開発環境】
・言語：C#、SQL、JavaScript
・OS：Windows、Azure
・DB：SQL Server
【魅力】
・自社製品の改善や仕組み作りに直接関与可能
・要件定義～運用保守まで一貫して経験でき、幅広くスキルアップ
・Microsoft Azureを活用し、最新クラウド技術を習得
・リモートワークで裁量を持ちつつ、ワークライフバランスを確保
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・勤怠管理システムに関する業務経験（開発または導入）
・顧客との折衝、要件整理、課題対応の実務経験
・5名以上のチームでのリーダー経験
・システム開発プロジェクトでの設計、開発の実務経験（5年以上）
・Webアプリケーション開発の基礎知識
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
JR山手線「品川」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：同社の規定に定める範囲 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム9：30～15：00）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:620万～780万程度
年俸制：月額518334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて決算賞与あり
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、超過勤務手当、家族手当、社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、クラブ／同好会（ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（年最大25日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（人事＋担当部長）→最終面接
※場合により面接1回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408525330
