- なぜ募集しているのか
- 欠員補充のため
- どんな仕事か
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IT戦略からガバナンスまで、自社インフラの進化を牽引する。【職務概要】
業務推進本部 ITサービス部の課長、またはリーダー／サブリーダーとして、社内情報システムを利活用した生産性向上、働き方改革、セキュリティ強化などの企画・推進・管理を担います。
【職務詳細】
・IT戦略、ITガバナンス、システムリスク管理の策定と実行
・IT基盤（ネットワーク、セキュリティ、SI向け開発環境）の管理
・業務アプリケーションシステム（会計、ワークフロー、Microsoft 365、クラウドサービス等）の企画・導入
・部下（4～10名程度）のマネジメント、指導、育成
・利用者の立場で業務・システムを企画・構想し、ルール策定から定着化までのリード
【業務の魅力】
社内システムの利活用を通じて、社員エンゲージメント向上や働き方改革を直接推進できるポジションです。変化する事業環境を理解し、裁量を持ってシステムを進化・深化させることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社内システムを所管する企画部門または開発部門において、課長、またはリーダー／サブリーダーの経験
・複数の社内情報システムを構築した経験
・社内の規定やルールを遵守し、メンバーの指導や育成ができる経験
・ステークホルダーと適切なコミュニケーションをとり、課題解決策を企画・立案し実行・推進できる能力
【尚可】
・社内情報システム部門の管理職経験
・利用者側、または開発側のプロジェクトマネジメント経験
・高度情報処理技術者試験資格
・情報セキュリティマネジメント試験資格
・情報処理安全確保支援士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無(-) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
東京メトロ各線「九段下」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制：コアタイムなし
標準労働時間：9：00～17：30（7時間30分／日） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:765万～1200万程度
月給制：月額471750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12／30-1／3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（複数回）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408520627
