- なぜ募集しているのか
- 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うための募集です。
- どんな仕事か
-
受託から自社開発へ、キャリアアップ◎／事業成長を牽引／フレックス＋リモート【職務概要】
リードクラスのプロダクトエンジニアとして、事業成長に向けたシステム開発
および組織づくりを牽引していただきます。
【職務詳細】
・要件定義：事業側と連携し、要件すり合わせ~システム要件と課題の検討~仕様策定
・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計
・新機能開発・改修・リファクタリング
・API 設計／外部サービス連携の設計
・AWSを用いたインフラ設計
・テストコード実装と品質管理
・チームメンバーへのコードレビュー
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・要件定義から運用まで一貫して携わり、幅広い技術スキルと事業視点を身につける
ことができます。
・自分の開発が世の中にどう役に立っているのか、ユーザーさんにはどのように
届いているのかを常に感じながら開発ができる環境です。
・「事業会社での開発の進め方とは」 「ビジネスを開発に落とし込むとは」
「ユーザー体験の向上とは」を丁寧にレクチャーしていくのでご安心ください。
・他部署との連携も活発で、ユーザー起点のデータドリブンな開発文化があります。
・週3日のリモートワーク＋フレックスタイム制で、ワークライフバランスも◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・バックエンド開発経験：5年以上
・下記いずれかのご経験
-要件ヒアリング~設計~開発~運用開発まで一貫した経験
-エンジニア組織以外の方やクライアントとの協業経験
-チームメンバーへのコードレビュー
【歓迎】
・Rubyの開発経験
※開発言語はRubyですがPHPなど動的言語のご経験があればキャッチアップ
しやすいかと思います
・フロントエンド開発経験
・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計
・EC／サブスク／D2C いずれかのサービス運用経験
・AWS環境の構築・運用管理歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月 ※期間中の条件変更無し) - どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6階
JR各線「渋谷」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
(所定労働時間8時間／コアタイム 12：00～17：00) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～850万程度
年俸制：月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費／住宅手当／健康診断／ミモザケア(ピル／漢方代の一部負担)／コミュニケーション手当(チーム飲み会、全社ランチ費用手当)／フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／ミモザ休暇(生理休暇)／産休育休後の働き方サポート
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接（3～4回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408526106
