- なぜ募集しているのか
- 組織強化による増員
#コロナ後もリモート可能
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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安定した業界でトップクラスに堅調な業績が魅力の企業／年間休日123日【職務概要】
同社の社内SEとして、社内インフラ（サーバー、ネットワーク、情報系システム等）の運用・保守およびヘルプデスク業務、さらには社内のAI活用やDXプロジェクトの推進に携わっていただきます。
【職務詳細】
・社内インフラ全般（サーバー、ネットワーク等）の構築、管理、運用
・社内の情報端末全般（PC、モバイル等）についての運用管理
・生産性向上、業務効率化を目的としたAIツールの検討および導入
・情報セキュリティ管理（管理ツールの運用、インシデント対応等）
・情報セキュリティ関連規程等のルール整備、運用
・キッティングやヘルプデスク業務のタスク管理
・その他付随する業務
【ミッション】
安定した事業基盤をベースに、PEファンドの参画による戦略的な変革を進めています。単なる保守運用にとどまらず、AIツールの導入などを通じて全社の生産性改善や業務効率化に寄与することが期待されるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社内インフラの運用、保守に携わった経験
・社内インフラの構築に携わった経験（サーバー、ネットワーク問わず）
・ITサポートに携わった経験
【尚可】
・AWS環境での管理、運用経験
・SIベンダーでのインフラエンジニアとしての勤務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F
JR各線「新横浜」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、資格手当（月最高2.5万円）、一時金（結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金）、確定拠出年金（401K）、福利厚生サービス、社用携帯貸与、インフルエンザ予防接種、健康診断など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日、月9日休み（2月は8日休み）※基本土日で取得いただきます、リフレッシュ休暇（15日間）、誕生日休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過時点で付与※会社規程に基づき支給、最高付与日数20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回（Web面接も可能）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408532462
