- なぜ募集しているのか
- 事業規模拡大のため
- どんな仕事か
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【グローバルに展開する総合電子部品メーカー】東証プライム上場×福利厚生充実◎【職務概要】
新規事業におけるマネジメントを担当いただきます。
└☆新規事業プロジェクトの立ち上げ、
事業化に向けてリーダーシップを発揮いただけます！
【職務詳細】
■大手顧客と英語での設計仕様に関する技術的な打ち合わせおよび要件定義
■光源モジュール事業に必要な技術要素の抽出および技術的ギャップの特定
■不足している技術の補完に向けた技術的アプローチや解決策の検討・提案
■大手顧客向けプロジェクトの推進
■京セラグループ内に保有する要素技術（RGBレーザー技術、パッケージング技術、周辺部品技術等）の調査・把握および設計への活用検討
【魅力】
業界をリードする革新的なお客様と英語で直接やり取りしながら、最先端のニーズに応える技術開発に携われます。開発に成功した製品が社会に役立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記全てを満たす方
■半導体レーザーとレンズ、可能であればMEMS等を組み合わせた光源モジュールの設計、試作、開発、評価の知見を有する方
■組織のマネジメントもしくは新規プロジェクトのリーダー経験5年以上
■基礎的な英語力（TOEIC600点程度）
【尚可】
■メタバース関連用光源モジュールでの設計、試作、開発経験
■ピコプロジェクター用レーザー光源モジュールでの設計、試作、開発経験
■上記モジュールのシミューレーション、光学性能試験等の知見を有する方
■お客様と技術的な要件に関して図面上で英語で確認が出来る方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市緑区中山2丁目4-1
グリーンライン「中山」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 標準労働時間帯：8時45分～17時30分（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額246000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限165，000円／月まで）、都市勤務者住宅補助手当、家族支援手当、営業所手当、時間外手当、専門資格手当（弁護士、弁理士、公認会計士）、短時間勤務制度（育児・介護）、始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ（育児・介護）など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制（土、日 ※その他は同社カレンダーによる）、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇（年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等）ほか
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接＋適性検査（SPI）→内定
※面接が2回となる場合もあります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-407376254
