- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う人員補填
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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トヨタから生まれた先進の金融ビジネス！幅広い業務に携われます！【職務概要】
これまで外注開発していた業務システムをローコード開発ツールで内製開発できる体制とするための社内教育整備、開発手順などガバナンス整備、業務システム開発・改善推進をご担当いただきます。
【職務詳細】
・IntraーMartでの内製業務システム開発体制の整備と開発推進
・UiPathでのRPA、AIエージェントの構築
【社内における主な取り組み・役割等】
・生成AI／AIエージェントなどのデジタルツール、RPA、PowerPlatformなどの市民開発ツールの導入・利活用推進を全社に働きかけデジタル活用をリードしています
・社内向けのITインフラ（PC、ネットワーク、グループウェア等）の企画・立案、維持・改善を行い全社のデジタルワークプレイス構築を推進しています（インフラの機器操作は外部ベンダーに委託）
同社のデジタル業務推進部にて、全社デジタル変革の推進役、ならびにローコード開発ツールでの社内業務システムの内製開発体制構築と業務改革を推進いただくポジションになります。
コーポレートIT部門として、「ITとデジタル技術を活用してトヨタファイナンス3000人の「能力」と「情熱」を解き放ちパフォーマンスを最大化！」をミッションに働き方のデジタル変革をリードしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ★ITを通して組織変革に取り組みたい方は是非ご応募ください★
【必須】
ITエンジニアとしての企画・開発・提案などのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区牛島町6‐1 名古屋ルーセントタワー
各線「名古屋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム12：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、退職金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、借上社宅制度（一部従業員利用可）、育児／介護／治療との両立支援制度、副業認可制度、自己申告制度、資格取得支援制度、各種研修制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇は入社月に応じて付与（入社半年経過時点10日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408479877
