- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う人員補填
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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トヨタから生まれた先進の金融ビジネス！幅広い業務に携われます！【職務概要】
トヨタグループの金融・決済の中核を担う同社のDX推進部にて、社内向け業務や取引先向けサービスのデジタル化開発、省力化、自動化を進めるポジションです。
【プロジェクト例】
販売店向けウェブシステムや顧客向け申し込みシステムを通じた各種デジタル化推進施策の開発や、将来に向けた要件検討、実装方針策定及び実行・推進
【開発スタイル】
ウォーターフォール開発が中心。
上流工程（構想検討、要件定義、基本設計、詳細設計）は社員が主導し、開発・テストは外部ベンダーと連携して行います。
【こんな方におすすめ】
・社内外と円滑に連携し、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
・開発経験を活かし上流工程へ挑戦したい意欲のある方
・新技術や業務知識を積極的に学ぶ姿勢のある方
・同社システムや業務特性を理解し主体的に課題解決できる方
・将来的に企画業務にも関心がある方
【業務内容変更の範囲】
同社の指定する業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・開発実務経験3年以上（上流志向歓迎）
・要件定義・基本設計・詳細設計のご経験
【尚可】
・SI企業での上流工程経験
・事業会社でのIT経験
・自動車関連業界経験
業務設計経験者も歓迎です！
IT知識は入社後に習得可能です歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区牛島町6‐1 名古屋ルーセントタワー
各線「名古屋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム12：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、退職金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、借上社宅制度（一部従業員利用可）、育児／介護／治療との両立支援制度、副業認可制度、自己申告制度、資格取得支援制度、各種研修制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇は入社月に応じて付与（入社半年経過時点10日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408481083
