- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
-
★年間休日122日★全国の現場を「安全」で支えるマネジメント職。【職務概要】
電気、土木、設備など多岐にわたる工事現場において、安全管理業務全般を担当します。現場の安全パトロールから社内の安全基準策定まで、組織の安全品質を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・各工事現場における安全パトロールの実施および報告書類の作成
・安全是正の確認および現場担当者へのヒアリング実施
・社内の安全品質基準書の作成・改訂
・施工計画書等の内容確認および安全面からの是正指示
・現場送り出し教育、着工前ミーティングへの参加
・協力業者との安全会議の主催・実施
・社内および協力業者向けの安全品質向上教育の企画・実施
・メンバーのマネジメント業務（役職に応じ）
【ポジションの魅力】
・中部～西日本エリアを中心とした全国の現場を担当するため、幅広い知見が得られます。
・大型現場の場合は専任担当として、より深く安全管理に専念できる環境です。
・課長から部長クラスの採用を想定しており、経営に近い視点で安全管理体制の構築に携われます。
※全国出張が発生しますが、長期の滞在は想定しておりません。
【業務内容変更の範囲】
会社の定めるすべての業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・建設業界での現場管理経験（5年以上）
・1級電気施工管理技士の資格
・建設業界での安全管理実務経験
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格
・1級土木施工管理技士の資格
・1級管工事施工管理技士の資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中川区川前町10
近鉄名古屋線「伏屋」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1200万程度
月給制：月額407190円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※別途、業績により決算賞与あり（10月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度、制服・作業服貸与、総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合あり、文化サークル活動、イベント開催費補助金、ハラスメント相談窓口、ストレスチェック、社宅（社内規定あり）、各種企業優待あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接1～2回・適性検査 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408491095
