- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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◆充実の資格手当／スキルアップが可能／年間休日122日／寮・社宅制度あり◆【職務概要】
防衛・航空システムなどの大規模開発プロジェクトにおいて、技術内容を理解したうえでスケジュール調整や課題管理を行う技術寄りのPMOとして、プロジェクト全体を支える管理業務を幅広く担当します。
【職務詳細】
開発プロジェクトにおける進捗・スケジュール管理、コスト管理、技術部門や社外メーカーとの調整業務を担当します。
・プロジェクト全体の計画策定、スケジュール作成、更新
・進捗管理、遅延リスクの把握、課題管理
・設計、試験、調達、品質など社内関係部署との調整
・社外メーカーとの納期調整、連絡、折衝
・技術試験（環境試験、エンジン試験など）の調整、進行管理
・コスト情報の整理、予実管理のサポート
・進捗資料、会議資料、議事録の作成
・プロジェクト課題の洗い出し、整理、共有
・プロジェクト事務局的な役割を通じた開発全体の推進
【この仕事の魅力】
・プロジェクト全体に関わる裁量の大きさ：計画づくりから調整・管理まで横断的に関与できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクト推進またはスケジュール管理の実務経験
・Excelなどを利用した資料作成、データ整理の経験
【尚可】
・製造業や開発プロジェクトでの進行管理経験
・技術部門との調整、試験調整の経験
・コスト管理、予実管理の経験
・会議運営や議事録作成などの事務局経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- ※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） - 勤務時間は
- 8：00～17：00※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額378000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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寮・社宅制度（家族・単身・独身）、通勤交通費支給（月額上限15万円）、確定拠出年金、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、慶弔見舞金制度
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）【年間休日122日】
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408511201
