- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です！【職務概要】
交通系社会インフラを支える業務システムの要件定義・設計・開発・テストを担当します。
【職務詳細】
・C#／C++を用いたシステム改修、新規機能開発
・既存システムのリプレース対応、顧客要望の反映
・Oracleを利用したデータ処理の実装
・Teams／VB.NETを用いたチーム開発環境での共同作業
・要件定義から実装、テストまでの一気通貫した開発工程
【開発環境・組織】
・開発チームは約20名規模で、顧客先（大阪市北区）での業務となります。
・業務に慣れた後は、週3日程度の在宅勤務が可能です。
【魅力・ミッション】
交通インフラという社会的に重要な領域に携わり、日常生活を支えるシステムの安定稼働に貢献できます。要件定義から下流工程まで幅広く経験できるため、技術・業務両面で専門性を高められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・C#を用いたWeb／業務アプリケーションの設計～テストまでの開発経験
・チーム開発（レビュー、課題管理、ソース管理）の経験
・顧客・社内とのコミュニケーション、調整業務の経験
・小規模以上のリーダー／サブリーダー経験
【尚可】
・交通系システムの開発・運用経験
・プロジェクトマネジメント、進行管理の知識
・システムの構築経験、またはアーキテクチャに関する理解
・C言語／C++での開発経験
・Oracleを用いた開発・運用経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区（顧客先）
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:556万～680万程度
月給制：月額279800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種団体保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン、サテライトオフィス、在宅勤務制度、子ども・介護等支援手当（扶養親族1名につき月額16，600円）、住宅手当制度、独身寮、退職者の再雇用制度（リターンエントリー制度）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、一斉年休3日、年次有給休暇(最大24日)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12月31日～1月3日)、リフレッシュ休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇、不妊治療休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408521954
