- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為、増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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平均残業7時間。プライム上場グループの安定基盤でDWHリーダーとして活躍する。【職務概要】
データウェアハウス（DWH）の設計・構築・運用、およびデータパイプライン（ETL／ELT）の設計・開発をリードしていただきます。また、メンバーの指導や育成といったマネジメント業務もお任せします。
【職務詳細】
・データウェアハウス（DWH）の設計／構築／運用、保守業務
・障害対応（調査、問題解決）
・データパイプライン（ETL／ELT）の設計／開発／運用
・データモデリングの設計
・BIツールとの連携環境整備
・ドキュメンテーション作成
・メンバーの指導や育成
【プロジェクト事例】
・SnowFlakeを使用したDWH環境構築
【働く環境】
名古屋支社は160名程度が在籍しており、平均年齢36.7歳。平均残業時間は月7時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。入社後はDWH関連業務に作業者として参画し、その後PL／PMとしての知識を習得していただくキャッチアップ体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3年以上のDWHの設計／構築／運用経験（BigQuery、Redshift、Snowflakeなど）
・リーダー、サブリーダーとしての経験
・ETL／ELT処理の設計／開発／運用経験
・SQLを用いた大規模データ処理の経験
・データモデリングに関する知識と経験
【尚可】
・BIツールの利用経験
・データパイプライン構築ツールの利用経験
・プログラミングスキル（Pythonなどを用いたデータ処理やETLバッチ開発の経験）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間(期間中条件の変更無し)) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14Ｆ（名古屋支社）、および愛知県内のお客様先
地下鉄・JR・名鉄線「名古屋」駅徒歩1分または、案件により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分(所定労働時間8時間)
※フレックス制あり(条件付) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額325232円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(評価による)※過去実績計2ヶ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、職務・技術手当、資格手当
在宅勤務手当支給
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季特別休暇、有給休暇、時間単位有給休暇（年40時間分）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、ウェルカム休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接（事業責任者）⇒最終面接(社長もしくは担当役員)⇒内定／名古屋：2～3次面接→内定(面接官は、現場MG、事業部長、支社長) ／金沢：1次面接（事業責任者）⇒最終面接(担当役員・支社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408531270
