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東証プライム上場のグループ企業！安定した就業環境！充実の福利厚生！【職務概要】
リーダー候補としてERP／ローコード／RPAを中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。
【職務詳細】
■大手通信企業でのデータ分析・ツール開発
■インターネットサービス事業会社のデータ分析
■ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築
■CRM企業の業務自動化支援 など
2018年からDX推進とした組織を立ち上げ、DXへの関心・興味が強いシステム開発・インフラエンジニアを育成し、
今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた強い育成力が武器となります。
顧客の要望に合わせた技術を用いることで、幅広い課題に対応することが可能。
社内にて今まで対応してきた事例をノウハウとして共有、未経験領域に関しては社内で勉強会を開き、顧客課題の解決に向け積極的にエンジニア同士が自己研鑽しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・以下いずれかの開発経験3年以上
Webシステム・クラサバ開発・ローコード開発
【尚可】
・PowerPlatform、Kintone、ServiceNow、Intra-mart、OutSystems、Dynamics365、SAP、生成AIによる開発経験
・顧客折衝した経験
・社内のDX推進(業務改善や自動化など)に関わった経験
・PL、PM、PMOの経験
大規模案件であれば基幹システム(ERPツール)の選定から対応することもありますし、PowerPlatformをはじめとするローコードツールを用いた中小規模開発も行います。
部署単位の小規模な案件の場合は、Excelからの脱却を目指してkintoneなどのユーザビリティに優れたローコードツールを用いることもあります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変動なし）) - どこで働くか
- ※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（標準労働時間8h）
※研修終了後、プロジェクト先によって変動あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額300000円
給与:■ご経験・能力に応じて同社規定をもとに決定
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回 (4月) - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(月5万円／上限規定あり)、各種お祝い金制度、傷病・災害見舞金制度、持株制度、確定拠出年金制度（401k）、総合福祉団体定期保険制度、半休有給取得可 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日超(2024年度)、有給休暇10～20日(入社月より付与※規定あり)、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※有給取得率80.3%／産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（会社説明会+面接）→最終面接（筆記試験+役員・部長面接）→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-407489192
