- なぜ募集しているのか
- 体制強化
- どんな仕事か
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IPO(上場)を数年後に控え、新事業展開も模索しており更なる発展を目指す企業です【職務概要】
同社にてツール開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・内製／市販ツールの連携による設計
・評価プロセスの自動化（要件定義～運用）
・ECUソフトウェア開発の検証効率化に向けたツール企画・開発・運用サポート
・開発チームとの要件調整、ツール導入支援、ドキュメント整備・ユーザー教育
・SDVに向けたDevOps基盤やCI／CD環境の構築・改善（チャレンジ歓迎！）
・顧客や社内からの要望に基づくツール／アプリケーション開発
（要件定義～設計・実装・テスト）
▼組織の強み
自動車分野を中心にソフトウェア、ハードウェア問わず豊富な開発実績、技術知見をもって様々なお客様の開発に寄与してきました。
同社は単なる技術提供者ではなく、業界の未来を共に創るパートナーでありたいと考えています。
高い技術力と柔軟な対応力で、「アテックでなければ実現できない」価値を提供します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】（いずれかを満たす）
・ツール開発／スクリプト経験（.NET／Java／Python／C言語／C++など言語不問）で実務3年以上
・大規模プロジェクトでのテスト自動化・CI／CDの設計・運用経験
・ECU検証の自動化に関する知見
・チーム開発経験（設計・レビュー・ドキュメント作成、課題管理・品質エビデンスの運用）
歓迎するスキル・経験
・HIL／SIL環境の構築・運用の経験
・DevOps設計経験
・OTA評価／診断ツール等車載ECUの開発におけるアプリ開発の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更なし）) - どこで働くか
- 愛知県大府市共栄町７丁目9－番5号
JR東海道線「共和」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックス
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額329600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※過去実績4か月分
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給(同社規定による)／住宅手当（12000円～）／家族手当（配偶者：6，200円、子1人：9，000円、子2人：11，000円、子3人：14，000円）／退職金／財形貯蓄／引越費用助成／自己啓発支援（通信教育受講支援／資格取得支援／資格取得報奨金／展示会・セミナー参加支援）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日：完全週休2日制（土、日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
- どんな選考プロセスか
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1次面接→筆記テスト→2次面接（状況に応じて実施）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408531551
