- なぜ募集しているのか
- 事業成長による増員
- どんな仕事か
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充実した福利厚生／フレックス制有／年間休日125日／働きやすさ◎【職務概要】
三菱電機グループの各事業部門と連携し、AI技術（生成AI、LLM、RAG等）を活用したソリューション開発の企画から技術検証（PoC）、モデル開発までを一貫して担当します。
【職務詳細】
・事業部門や顧客の課題ヒアリング、ユースケース整理
・AI活用に向けた先行調査、技術選定および実現性検証（PoC）
・機械学習／ディープラーニングを用いたモデル開発・検証
・生成AI（LLM）やRAG、画像解析・自然言語処理等を用いたプロトタイプ開発
・プロジェクト推進（2～5名規模のチームにおける技術リード）
・システム化に向けた要件整理および外部パートナーとの連携
【仕事の魅力】
・三菱電機グループの広範な実データ・実課題をもとに、AI活用の最上流から携わることが可能です。
・PoC中心の開発スタイルのため、特定の技術に縛られず、生成AIやRAGといった最新トレンド技術を実案件で試行・習得できる環境です。
・20代後半～30代後半が中心の組織で、技術選定やアプローチにおいて大きな裁量を持って取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Pythonを用いた開発経験
・機械学習またはディープラーニングの基礎知識
・AI技術（生成AI／LLMなど）への興味関心
【尚可】
・LLMを活用した開発経験
・RAG構築経験
・画像AIや自然言語処理の経験
・クラウド環境でのAI開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市東区矢田1丁目3-33 名古屋大曽根第一生命ビルディング6F
JR中央本線「大曽根」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：45～17：15※フレックスタイム制度：有
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）祝日／大型連休制度（年末年始／GW／夏季）／結婚・忌引休暇／半日休暇／介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408540045
