- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- どんな仕事か
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管理業務主任者の資格を活かす。数字よりもお客様との関係性を重視するマンション管理【職務概要】
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。数字を追い求める新規開拓ではなく、既存のお客様との良好な関係構築を重視するポジションです。
【職務詳細】
・理事会、総会の運営サポートおよび進行補助
・議事録の作成、管理組合会計（出納関係）書類の作成
・管理報告書の作成および組合への報告
・共用部やエレベーターなど点検報告書の確認
・建物の資産価値を維持するための修繕提案
・入居者様からの生活に関するお困りごとへのサポート
【研修・業務イメージ】
・一人あたり平均10～15棟を担当します。
・内勤6割、外勤4割程度のバランスです。
・入社後2～3か月で担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
・他社物件のリプレイスなどは専門組織が担当するため、フロント担当が新規開拓を行うことはありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マンション管理業界での実務経験（フロント経験）
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（第一種）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【尚可】
・マネジメント経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 大分県大分市都町3-1-1 大分センタービル4F
日豊本線「大分」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:592万～675万程度
月給制：月額403592円
給与:■経験・スキルによって変動あり
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限なし）、資格手当（月額1，000円～30，000円）、カフェテリアプラン（年間15，000円分）、ベネフィット・ステーション、確定拠出年金、退職金制度、産休育休制度、資格取得支援制度、独身寮・社宅（会社都合転居時）、赴任手当、派遣手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（最低5日の取得義務あり）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒１次面接（部門長）・適性検査⇒2次面接（役員）⇒内定 ※内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408455961
