- なぜ募集しているのか
- 次期管理職候補の採用の為。
- どんな仕事か
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【年収最大800万】経営層の右腕へ。裁量を持って部門を牽引する次期管理職候補。【職務概要】
同社の管理部門にて、経理業務をメインに管理職候補として実務およびマネジメント業務に従事いただきます。
【職務詳細】
・仕訳、原価計算
・現金出納の管理（現金の収支記録・管理）
・売掛金、買掛金支払の管理
・決算業務（月次・年次、税務関係含む）
・給与計算、支払い事務
・請求事務、労務管理
・将来的には、税務や財務戦略について経営者と共に経営方針を策定
【その他・魅力】
・商社とメーカー両面の機能を併せ持つため、幅広い経理知識（製造原価計算～商社経理）を習得できます。
・次期管理職としての採用のため、ゆくゆくは経営に近いポジションで活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における経理実務経験（決算業務の実務経験）
・第一種普通自動車運転免許
【尚可】
・メーカー、商社での経理経験
・原価計算の実務経験
・マネジメント経験（リーダー経験可）
・第一種衛生管理者
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【企業の魅力】
■個人の意思を尊重する自由な社風
「やりたい」を実現できる、裁量の大きい環境。
■地域密着・転勤なし
滋賀に腰を据え、長期的なキャリア形成が可能。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) - どこで働くか
- 滋賀県野洲市野洲1232-1
JR琵琶湖線「野洲」駅より徒歩15分（車通勤可）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：30～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額387000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(5・7・12月／前年度実績：5.5ヶ月分)
昇給:年1回(前年度実績：3,000円～／月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(月額上限10，000円)、家族手当、住居手当(30，000円／月※本社より1km圏内の賃貸の場合)、結婚祝い金、GLTD(長期障害所得補償保険)、退職金制度(勤続2年以上)
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 115日(週休2日制／その他／会社カレンダーによる／年末年始・GW・夏季休暇／基本土日祝休み：月1回程度土曜出勤あり)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408511368
