- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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東証プライム市場上場！年間休日122日！福利厚生充実！スキルを活かして働けます！【職務概要】
三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務。
【職務詳細】
【人事】
人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定、就業規則・人事関連規程の改廃、人事異動、組織変更、役職任用、評価、海外駐在員支援に関する業務全般
【労務】
労務管理、給与、社会保険、育児・介護休業等に関わる業務全般
※これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます。
★☆★会社の特長★☆★
一人ひとりが活躍できるステージをご用意しています。やる気のある方へはどんどん責任ある仕事を任せます。
全般的に温厚な方が多く、〇〇さんと呼び合うアットホームな雰囲気です。また技術面におきましても、日本機械学会賞を3度受賞されるなど技術志向の強い会社でもあります。サービス部門から吸い上げられた市場評価・要望をもとに改良を繰り返してきた良好な事業サイクルがベースとなっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事部門での実務経験者(3年以上の経験者)
・人事制度、給与・労務等の運用及び企画・改善の経験者
・PCスキル(Word／Excel)
【尚可】
・人事・労務に関して深い見識や経験をお持ちの方
・統合型人事システム COMPANYの運用経験のある方
・税法・労働関係法令に精通されている方
・海外駐在員の人事・給与業務の経験のある方
・製造業での人事業務の経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛媛本社 愛媛県松山市堀江町7番地
JR予讃線「堀江」駅より車で5分
※マイカー通勤可※
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:評価による - 待遇・福利厚生は
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借上社宅、独身寮、企業年金制度、社員持株会制度、家族・外務等手当、財形貯蓄制度、社員旅行、教育研修制度、健康保険組合、退職金制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日）、祝日、夏期休暇（7日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.WPT-408522034
