- なぜ募集しているのか
- ■デジタルコンサルタントとして裁量を持って働くことができます
■当社のワークライフバランス＝働き方は非常に快適です。
【残業】システムソリューション事業部のデリバリ部門は年平均19時間程度に抑制されておりますが、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。
【リモートワーク・オフィスワーク】当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。 - どんな仕事か
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【業務概要】
顧客企業のDX戦略立案から、デジタル技術を活用した企画・実践支援までを一気通貫で担っていただきます。
・DX戦略・グランドデザインの策定(全体構想、ロードマップ作成)
・先端テクノロジーを活用したビジネス企画(IoT、AI、クラウド等)
・業務・システム変革の設計・推進(BPR、新規システム企画)
・チェンジマネジメント(導入効果を最大化させるための組織・意識変革支援)
【役割・期待】
最新テクノロジーとビジネス視点を組み合わせ、難易度の高い変革を成功に導くことを期待しております。
・IT＋業務・組織を横断した変革プロジェクトのリード
・全体アーキテクチャおよびソリューションのデザイン
・プロジェクトの特性に応じたPMO(管理型から参謀型まで)としての推進
※詳細な役割は、面談・面接を通じてご経験や志向に合わせて決定します。
【プロジェクト事例(予定含む)】
・グループ全社のデジタル化戦略・DX推進支援
・大規模BPRプロジェクトおよびパッケージ導入コンサルティング
・最新技術を活用した新規事業の構想・PoC推進
※現在はグループ内案件が中心ですが、順次、業種は特に問わず、外販プロジェクトへの参画を予定しています。
【本ポジションの魅力】
・”裁量と組織創り”：立ち上げ期の組織のため、文化醸成やサービス開発に直接関与できます。
・”ハイブリッドなキャリア”：ITコンサルとしての専門性と、事業会社側での実行推進、両方の視点が養えます。
・”先進的な働き方”：原則フルリモート可。コンサルファーム特有の長時間労働を是とせず、個人の裁量によるメリハリのある働き方を推奨しています。
・”心理的安全性の高さ”：チーム全員で意見を出し合い、組織の「やりたいこと」を形にする風通しの良い環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■MUST
【技術】
下記いずれかの経験をお持ちの方(社内PJも可)
・コンサルティングファーム、またはSIerでの実務経験(2～3年以上目安)
・IT戦略立案、BPR、またはシステム導入の推進経験
・プロジェクトマネジメント(PM/PL)またはPMOの実務経験(1億円規模・1年以上が目安)
■WANT
【技術】
・ERP(SAP S/4HANA、Oracle、Dynamics365等)の導入、またはSaaSを活用した業務変革の経験
・データ分析、AI、IoT、クラウドネイティブ環境などの先進技術を用いた企画・開発経験
・新規事業の立ち上げ、または組織開発(社内制度作りや採用等)への参画経験
・PMP、情報処理技術者(高度)などの関連資格
・論理的思考力：複雑な課題を整理し、構造化して解を導き出す力
・ドキュメンテーション能力：CxO層を含むステークホルダーに対し、正確かつ説得力のある資料(PPT/excel)を作成できる力
・高いコミュニケーション力：多様な関係者と信頼関係を構築し、プロジェクトを合意形成へ導く力
【姿勢】
・自分ごと化：組織の「0→1」フェーズを楽しみ、自ら進んで役割を見つけられる方
・柔軟性と適応力：変化の激しい環境において、既存の手法に固執せず柔軟に立ち回れる方
・チームプレー：心理的安全性を重視し、ナレッジ共有やメンバー支援に協力的な方歓迎 ■豊洲オフィス 【最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅】
※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
配属先
■システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 デジタルコンサルティング部
【配属先詳細】
”パーソルグループの安定基盤” × ”スタートアップ並みの機動力”
2022年に始動した、ビジネスとテクノロジーの両面からDXを支援する新設部門です。 グループ中枢のCxOから直接依頼を受ける「社内コンサル」としての確固たる信頼を基盤に、現在は組織・サービスを創り上げる「0→1」のフェーズにあります。今後はグループ内実績を武器に、外販(外部顧客)へのブランディング・事業拡大を本格化させていく、非常にエキサイティングな立ち位置です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1350万円 ～ 1499万円
NEW
掲載期間26/04/05～26/04/18
求人No.GRAND-260331KN
