- なぜ募集しているのか
- ・「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」を掲げ、登録者数26万人、利用企業4,000社を突破。さらなる成長を目指し、法人向けマーケティングを強化します。広告やイベントによるリード獲得から、HubSpotを活用したナーチャリングまで、組織や仕組みづくりにゼロから挑戦したいメンバーを募集します。営業現場の解像度を活かしたマーケティングを志向する方も歓迎です。
- どんな仕事か
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・マッチング事業の利用社数最大化をミッションとし、toBマーケティング全般を担当。リード獲得から育成までの施策立案・実行、およびIS・FSチームとの連携によるプロセス最適化を担います。・リードジェネレーション：デジタル広告、SEO、LPO、展示会、セミナー、カンファレンス等の企画・実行。
・リードナーチャリング：MA/CRM（HubSpot）を活用したシナリオ設計、オンライン/オフラインイベントの運営。
・プロセス改善：IS/FSチームと密に連携し、リード獲得から受注に至るまでの歩留まり改善・最適化。
・戦略立案：事業成長に向けた中長期的なマーケティングロードマップの策定。
・組織づくり：少数精鋭のチームにおいて、業務フローの標準化やナレッジ共有の仕組み化。
・データ分析：各施策のROI（投資対効果）分析と、それに基づく次アクションの意思決定。 - 求められるスキルは
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必須 ・BtoBマーケティングの実務経験2年以上（イベント、コンテンツ等）
・または、営業実務経験2年以上（有形無形、個人法人問わず）
※営業経験のみの場合は、論理的思考力や課題解決能力を重視します。歓迎 ・法人営業、または展示会やイベントでの営業経験
・MA/CRMツール（HubSpot、Salesforce等）を用いた実務経験
・チームマネジメント、またはリーダー経験
・部門・役職をまたいだ折衝およびプロジェクト推進経験 - 雇用形態は
- ・正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月まで延長の場合あり）
- どんなポジション・役割か
- ・toBマーケティング（FC/FLイネーブルメント室）
- どこで働くか
- ・東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階（リモートワーク可能）
- 勤務時間は
- ・10:00～19:00（時差出勤制度あり：8:00～10:00の間で30分単位で始業選択可）
- 給与はどのくらい貰えるか
- ・想定年収450～900万円。月給34.6～69.2万円（固定残業代45h分：9.01～18.01万円含む）。超過分全額支給。実績に応じた賞与・インセンティブ制度あり。
- 待遇・福利厚生は
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・社保完備
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習・外部研修費補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）
※その他会社規定による休日あり - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接
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掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.OTQRN-Findy26
