なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎当金庫の投資事業室にて、100％子会社である「商工中金キャピタル」
　の投資業務に関するミドル・バック業務をお任せ致します。
　詳細は面接内でもご説明頂けます。
◎主にドキュメンテーションやレポーティングを想定しております。

【補足】
□商工中金キャピタルでは、優良企業の後継者不在問題に対し、株式を100％、少なくとも過半数取得し事業承継を行います。流れとしては、営業店側からのトスアップ→投資事業室のM&A支援室経由で案件が入ります。買収企業する側のリストの1つに商工中金キャピタルがあり、企業へエクイティを提案し、進めていく流れです。与信に問題がなく、自己資本比率が比較的高い企業を対象としております。
□50億規模の事業承継ファンド組成を目標とし、マジョリティ投資を進めていきます。
□これまでに60件程度案件検討のち、9件の投資に至っています。
□新たに参入する投資銀行業務については時価総額500億円以下の案件を対応致します。
□上記ビジネスに関する、ドキュメンテーションやレポーティングをお任せ致します。

【参考】
□商工中金キャピタルHP
　https://www.shochu-capital.co.jp/
□日本経済新聞「商工中金、投資銀行に参入へ　海外マネー呼び込み　『中小経済圏』強く」2026年3月
　https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB04BDI0U6A300C2000000/

【魅力】
□中小企業7万社との取引実績を持つ商工中金のキャピタル事業です。
□投資事業室は様々なスキルを持った優秀な方が多く、周囲から学べる環境です。また、フラットでコミュニケーションも取りやすく、風通しの良い風土です。

【組織構成】
□ソリューション事業部投資事業室　商工中金キャピタル出向
□計20名程度（中途入社の方も活躍中です）
□詳細
・キャピタルマーケットG（マジョリティ投資&ファンド運営担当）：7名
・オリジネーションG（マイノリティ投資＆事業承継担当）：6名
・企画G（ミドルバック担当）：8名
求められるスキルは: 必須 ■ファンド管理/会計等のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ミドル・バック担当/投資事業室
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

ミドル・バック担当/投資事業室（年収600万円～1000万円）

金融事務・決済・計理・主計