なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的な仕事内容】
プロダクト開発本部の中で、まだ整理されていない業務やルール、属人化している運用を理解し、整理し、仕組みとして定着させていく役割です。日次・月次で必ず発生する業務を高い品質で安定的に回し続けることを前提にしながら、並行して、業務改善や仕組み化といった＋αのことにも取り組んでいただきます。
状況を正しく把握し、自ら情報を取りに行き、関係者を巻き込みながら進めていく、受け身ではなく能動的な業務スタイルで活躍いただけます。具体的な業務例は以下の通りです。

【オペレーションサポート】
■プロダクト開発本部の人員管理
（人員リストの集計/人事異動/パートナースタッフの入社・契約書・その他依頼ベースの対応）
■プロダクト開発本部の組織管理（組織稟議）
■プロジェクト承認および業務委託発注に係る稟議書類申請サポート
■テスト用アイテム（モバイル端末/テストカード/カードリーダーなど）の貸与と管理
■郵送物対応および文書管理業務
■セキュリティ/コンプライアンス関連業務
■社内ミーティング/イベントの運営

【経理・発注サポート】
■請求書管理
■月次支払対応（主にパートナースタッフ）
■開発関係業務委託の発注対応

【その他サポート業務】
■業務プロセスのマニュアル化/仕組み化
■プロダクト開発本部内の情報展開・ポータルサイトの運営
■ファシリティマネジメント（座席管理・備品管理など）

【ポジションの魅力】
自らプロセスを改善することで、ルールを明確化し、誰が見ても分かる管理状態をつくった、といった目に見える成果を出すことができ、組織の生産性向上に直接貢献できる点が、
このポジションの大きな魅力です。

【ミッション】
プロダクト開発本部は、FinTechサービスを担うグループ内各社と連携しながら、「キャッシュレス決済サービス」「ポイントカードサービス」などの決済サービスの開発・戦略・企画を推進しています。
同社全体の約半数を占める、事業成長の根幹を支える大規模な組織です。
プロダクト開発本部統括部は単なるバックオフィスにとどまらず、人員・予算・情報・開発案件管理を通じ…
求められるスキルは: 必須 ■バックオフィス領域の実務のご経験（３年以上）
■ビジネスレベルのPCスキル（Outlook, Office365）
■TOEIC800 点以上、または 2 年以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

歓迎 ■同業他社で類似業務のご経験
■Chat GPTやGeminiなどAIに日常的に触れているご経験（または触れようとされている）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オペレーション管理担当メンバー【SO付与/住宅手当】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

オペレーション管理担当メンバー【SO付与/住宅手当】（年収500万円～800万円）

一般事務・営業事務