なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、
顧客・自社の新規事業に対して『リードエンジニア』として参画し、事業オーナーと二人三脚でビジネスに取り組んでいただける仲間を募集しています。

【業務内容】
事業オーナーのアイデアから素早くプロダクトを開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。

＜本ポジションでの主なエンジニアリング＞
・プロダクトへのフィードバックを引き出すためのUI/UXのプロトタイピング
・新規事業のプロダクトに関するバックエンド/フロントエンド/インフラ開発
・仮説を検証するためのメトリクスの検討とモニタリングの基盤整備
・サービスのスケーリングと、そのスケールに耐える運用高度化

我々がエンジニアとして新規事業に向かうマインドは「決められたものを決められたとおりに素早く作る」ではなく、
「エンジニアが作るべきものは、システムではなく「顧客への提供価値」」との考えで臨んでおり
エンジニアが新規事業のプロダクトオーナーを担い、事業オーナーと連携してプロダクト開発をリードしています。
本ポジションではこのようなチャレンジに共感していただける仲間を募集します。
　
【配属組織】
TIS株式会社の本部組織であるテクノロジー＆イノベーション本部が募集組織です。
約130名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、
技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。
この中で「アーキテクトチーム」「開発チーム」を編成しTIS社内の様々なプロジェクトに参加します。

【キャリアパス】
現在のスキルセットに縛られることなく、
得意領域を中心としつつフルスタックな技術力と提案型のマインドを身に付けることができます。

1年後：
多様なアプリケーション開発スキル（モバイル, Webフロントエンド, Web API, インフラ・ミドル, 運用など）を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア

5年後：
個々の事業にマッチする適切なアーキテクチャを自ら設計・実装し、事業を成功に導けるテックリード<br…
求められるスキルは: 必須＜経験＞
・Webサービスの開発責任者・リーダとしての経験
・顧客あるいは事業責任を持つステークホルダーと折衝し、自身がプロダクト仕様を決め開発を進める経験
＜スキル＞
・Webサービスに関する以下のいずれかの設計・実装スキル
　－フロントエンドのアプリケーションアーキテクチャ
　－バックエンドのアプリケーションアーキテクチャ
・アジャイル・スクラムに関する理解

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リードエンジニア【プライム上場／フルフレックス・リモート可】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 624万円～1515万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

リードエンジニア【プライム上場／フルフレックス・リモート可】（年収624万円～1515万円）

ビジネスアナリスト・アーキテクト