なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
＜入社直後＞
住宅ローンの基幹システムにおけるアプリケーション保守開発案件担当として、お客様との仕様調整をはじめ、
開発部隊（オフショア）との開発作業全般の協業を通じ、業務知識、システム知識、開発プロセス等について習得していただきます。

＜2～3年後以降＞　
住宅ローンの基幹システムにおける保守開発案件におけるチームリーダまたはサブリーダとして、
顧客要件調整からオフショア開発にけるPJコントロール全般を実施していただきます。
└担当フェーズ：影響調査、要件定義、設計、開発、結合テスト、総合テスト、移行
└規模　　　　：　50人月～200人月　（担当案件の年間開発ボリューム想定）

【キャリアパス】
お客様に対し、アプリ保守、システム運用、基盤サービス、保守開発と言った幅広いサービスを提供しているため、
アプリケーションスペシャリストだけでなく、ＩTアーキテクト、ITスペシャリスト、ＰＭなど、多種の職種に対するキャリアパスを描くことが可能です。
アプリケーションスペシャリストとしては、1年後に50人月～200人月規模のチームサブリーダまたはリーダを担当し、
3年後には複数案件を束ねるリーダとしてお客様や会社に対して貢献できるようになることを目指します。

【ポジションの魅力】
・開発プロジェクトにリーダとして携わっていただくことで、住宅ローンや融資関連業務の知識・経験の拡大が望めます。
・システム化企画、提案などの上流工程への参画やPMへステップアップなど、
　実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。
・プライムベンダーとして、SIビジネスを推進しているため、大規模システムの開発スキルやPMスキルだけでなく、
　お客様との関係性の構築、各種協業他社とのビジネス推進など、ビジネス視点でのスキルアップを図ることが可能です。

・1つのお客様に対して、組織全体でアプリ～インフラまでトータルで支援する組織で、
　若手～シニア層含めたベテランまで活躍しております。
　ITS・APS→PMへのキャリアパスや、ITAへの挑戦ができる環境です。
　プライムベンダーとして、お客様に近い立ち位置で大…
求められるスキルは: 必須・アプリケーション開発における設計～テスト工程経験
・3名以上のチームのリーダ/サブリーダ経験
・Javaベースのシステム開発知識全般

歓迎・50人月以上のシステム開発経験
・オフショア委託経験
・金融分野の知識、住宅ローンや融資関連業務の慣習
　※部内でもオンボーディング等で学習する機会があるため、入社後でも身に着けていくことは可能です
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アプリ開発リーダー候補【リース事業者向け／プライム上場】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 535万円～799万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

アプリ開発リーダー候補【リース事業者向け／プライム上場】（年収535万円～799万円）

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